HR-specialist

Marks kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Mark
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Mark, Härnösand, Timrå, Sundsvall, Kramfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Marks kommun, Kommunledningskontoret i Mark

"Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher - med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns förskolor på de flesta orter, grundskolor på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons - det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda."

HR-enhetens uppdrag är att genom kommunens arbetsgivarpolitik skapa nytta för verksamhet och kommuninvånare, svara för ledning, styrning och uppföljning av HR-frågor samt att ge råd och stöd.

HR-enheten består idag av 10 engagerade och kompetenta medarbetare som leds av HR-chefen där vi tillsammans arbetar med strategiska, operativa och konsultativa uppgifter.
Vårt ansvarsområde omfattar bl.a. arbetsrätt och avtalsfrågor, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering, HR-analyser, försäkringsfrågor, personal- och kompetensförsörjning, rekrytering och arbetsgivarvarumärket.

Vi svarar för HR-stöd till kommunens sex förvaltningar och 140 chefer. Vi ska underlätta för chefer att fullgöra sina uppdrag, uppnå sina mål, utveckla sin verksamhet och skapa arbetsplatser där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar.

HR-enheten är placerad på Kommunledningskontoret direkt under Kommunstyrelsen.
Vi söker dig som vill ha uppdraget som HR-specialist och tillsammans med oss arbeta för att Marks kommun ska fortsätta vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare.


Publiceringsdatum
2020-10-16

Arbetsuppgifter
För att stärka och stötta chefer i arbetsgivarfrågor svarar du tillsammans med dina kollegor för HR-stödet till chefer i kommunens förvaltningar. Du delar med dig av kunskap till chefer och kollegor för gemensamt lärande.

Du får den breda uppgiften att stötta chefer inom alla HR-områden som t.ex. rekrytering, lönesättning, fackliga förhandlingar, arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensutveckling. Rollen är varierande och du får möjligheten att arbeta med såväl operativa, konsultativa, stödjande som strategiska uppgifter. Du ges också möjlighet att fördjupa dig inom något specialområde.

Du deltar aktivt i HR-enhetens utvecklingsarbete och har ett nära samarbete med kommunens chefer, arbetstagarorganisationer, kommunens löneservice samt dina kollegor på HR-enheten.


Kvalifikationer
Du har god kunskap om kommunal verksamhet och minst tre års arbetslivserfarenhet från HR-arbete i kommun med liknande arbetsuppgifter. Du har bred HR-kompetens tillsammans med goda kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal inom kommunal verksamhet.

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från HR-arbete inom förskola och skola då du i huvudsak kommer att arbeta mot Barn- och utbildningsförvaltningen. Erfarenhet från samverkan med fackliga organisationer är också meriterande.

För att lyckas ser vi att du är självgående och har förmåga att snabbt tillsammans med andra omsätta kunskaper till praktisk användbarhet och resultat. Du har en god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vidare trivs du med och har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer.

Du är engagerad, omtänksam och utvecklande, vilket också är vår värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast efter överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-10-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Marks kommun, Kommunledningskontoret

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C42733".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Marks kommun (org.nr 212000-1504)

Körkort
För detta jobb krävs körkort.

Arbetsplats
Marks kommun, Kommunledningskontoret

Jobbnummer
5408549

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Marks kommun, Kommunledningskontoret

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Marks kommun, Kommunledningskontoret: