HR-specialist
Åstorps kommun, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Åstorp
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Åstorp,
Bjuv,
Klippan,
Ängelholm,
Helsingborg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Åstorps kommun, HR-avdelningen i Åstorp Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?
Välkommen till Åstorp - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.
Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen.
Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 15 800 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid.
Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.
Publiceringsdatum2018-08-08ArbetsuppgifterSom HR-specialist hos oss på HR-avdelningen i Åstorp kommer du bli en del av vårt gäng som idag består av tre HR-utvecklare och en HR-chef. Tillsammans arbetar vi för att attrahera, utveckla och behålla våra duktiga medarbetare.
Som HR-specialist kommer du ha en viktig roll som spindeln i nätet och ha ett nära samarbete med såväl HR-utvecklarna som cheferna ute i verksamheterna. Vi erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter men ditt fokus är att ansvara för några av våra HR-system samt att ta fram, analysera och följa upp underlag och personalnyckeltal för att utveckla och förbättra våra olika processer.
I rollen som HR-specialist hos oss kommer du att vara kommunens kontaktperson gentemot vårt lönekontor i Helsingborg, HR-servicecenter. Uppdraget innebär stora som små spännande utvecklingsprojekt samt ger dig goda möjligheter att skapa ett nätverk med kollegor från andra kommuner inom Familjen Helsingborg.
Vidare samordnar du den årliga lönerevisionen, kommunens personalekonomiska bokslut samt lönekartläggningsarbete.
KvalifikationerVi söker dig som har examen från högskola eller universitet inom HR-området eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig.
För att klara jobbet ser vi att du har ett par års arbetslivserfarenhet inom HR.
Rollen kräver att du är självgående och självständigt kan planera, prioritera och driva dina processer framåt.
Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kan kommunicera på ett tydligt sätt.
Du har en bra analytisk förmåga och kan lätt sätta dig in i och tolka olika frågeställningar.
Du förstår din roll som arbetsgivarrepresentant och arbetar för helheten.
Det är meriterande om du har arbetat i något eller några av våra stödsystem såsom Personec, WinLas eller Qlickview.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
FÖRMÅNER
Friskvårdsbidrag samt aktiviteter i personalklubb och konstförening.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-08-22
Ange följande referens när du ansöker: A804370
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPaul Eklund 042-640 45
Malin Högdén 042-640 46
FöretagÅstorps kommun, HR-avdelningen
AdressÅstorps kommun, HR-avdelningen
Storgatan 7
26580 Åstorp
Kontorsadress26580 Åstorp
Jobbnummer 4280070
Observera att sista ansökningsdag har passerat.