HR-specialist

ÖrebroBostäder AB / Administratörsjobb / Örebro
2018-08-07
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2018-11-16) ⬅️


Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos ÖrebroBostäder AB i Örebro

ÖrebroBostäder AB (ÖBO) är ett allmännyttigt bostadsföretag som ägs av Örebro kommun. Vi har 23 800 lägenheter och 1 300 kommersiella lokaler. Vår affärsidé är att erbjuda attraktiva bostäder och lokaler med bredd och variation i god boendemiljö. ÖBO har ett uttalat kundfokus och vår devis hem för dig, uttrycker vår vilja att möta olika behov och önskemål.

Nu växer vårt HR-team och vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt arbete inom området kompetensförsörjning.

Vi är just nu inne i en spännande period i företaget med digitalisering, aktivitetsbaserat arbetssätt, hälsosamma arbetsplatser och hållbart medarbetarskap i fokus och vi hoppas att just du vill vara med och bidra till vår utveckling framåt!



HR-enheten har i uppdrag att driva, utveckla och genomföra processer som syftar till att attrahera, behålla, utveckla och engagera duktiga medarbetare. I enhetens uppdrag ingår också löneadministration, pensioner och försäkringar. Enheten är en stödfunktion till övriga enheter inom ÖrebroBostäder AB och våra dotterbolag.



Ditt uppdrag som HR-specialist hos oss innebär strategiskt arbete med utveckling av kompetensförsörjningen med fokus på kompetensutveckling, employer branding, rekrytering och introduktion.



I rollen kommer du också arbeta operativt med en bredd av HR-frågor och chefs- och medarbetarstöd vid bland annat

• Rekryteringsuppdrag
• Rehabiliterings- och arbetsmiljöfrågor
• Arbetsrätt och facklig samverkan
• Kollektivavtals- och förmånsfrågor



Vi söker dig som har en examen från personalvetarutbildningen från högskola/universitet eller liknande. Vi ser gärna att du har byggt på din kunskap inom området kompetensförsörjning och/eller employer branding.



Vi tror att du har jobbat operativt med en bredd av HR-frågor i några år och även har viss erfarenhet av strategiskt arbete inom kompetensförsörjningsområdet.



Personliga egenskaper som är viktiga i rollen är att du är självgående, initiativtagande och flexibel i ditt arbetssätt. Du är kommunikativ, bra på att samarbeta och har hög integritet och vilja att jobba utifrån våra värderingar människors lika värde, samhälls- och miljöansvar och öppenhet.



För mer information är du välkommen att ringa till HR-chef Karin Nordmark 019-194307. Facklig företrädare för Vision är Mona Liljenskog, 019-194645. Din ansökan vill vi ha senast den 28 augusti 2018.

ÖrebroBostäder arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare. Våra medarbetare tycker att vi är en trygg arbetsgivare, att våra arbeten kännetecknas av ansvar, frihet och variation och att vi har goda utvecklingsmöjligheter och bra arbetskamrater. Läs gärna mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida www.obo.se. Vi tar endast emot ansökningar via denna länk.

ÖrebroBostäder AB tillämpar kompetensbaserad rekrytering och utgår från våra värdegrunder - människors lika värde, miljöansvar, samhällsansvar och öppenhet.

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2018-08-07

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-08-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Karin Nordmark, HR-chef karin.nordmark@obo.se 019-194307

Företag
ÖrebroBostäder AB

Adress
ÖrebroBostäder AB
Box 8033
70008 Örebro

Kontorsadress
Fredsgatan 20A

Jobbnummer
4277156

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från ÖrebroBostäder AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos ÖrebroBostäder AB: