HR-specialist

Skolverket / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Skolverket i Stockholm, Linköping, Göteborg, Lund, Umeå eller i hela Sverige

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt alla skol- och verksamhetsformer inom skolväsendet i att lyckas med detta uppdrag. Skolverket erbjuder meningsfulla och stimulerande arbetsuppgifter samt ett omväxlande arbete med breda kontaktytor.

Avdelningen för verksamhetsstyrnings uppdrag och ansvar är att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig verksamhetsstyrning som utgår från en tydlig strategi och ett helhetsperspektiv som integrerar Skolverkets alla delar. Vidare ansvarar avdelningen för att skapa de bästa förutsättningarna för att kärnverksamheten ska kunna fokusera på sitt uppdrag. På avdelningen finns enheterna för HR, ekonomi, inköp och upphandling, internservice samt planering och beredning.

Enheten för HR ansvarar för att driva och utveckla det strategiska och operativa HR-arbetet på myndigheten. Enhetens uppgifter innebär att styra, utveckla, driva och stötta organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt, organisationskultur och mångfald. I uppdraget ingår att bevaka lagar och avtal inom området samt att utarbeta policys och riktlinjer till stöd för verksamheten. HR ger ett fortlöpande stöd till chefer och medarbetare samt ansvarar för personaladministration.

Vi söker nu en HR-specialist som vill vara med i utvecklingen av Skolverkets HR-enhet.

Publiceringsdatum
2017-09-14

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta såväl strategiskt som operativt med olika HR-frågor. En stor och viktig del är att arbeta som HR-partner gentemot myndighetens chefer. Som HR-partner driver du det strategiska, operativa och verksamhetsnära HR-arbetet i nära samarbete med cheferna.

Du kommer också att arbeta med lönebildning, lönekartläggning och lönerevision samt facklig samverkan och förhandlingar. I arbetet ingår också att utarbeta planer och policys inom HR-området, att utveckla kollektivavtal och arbeta med utredningar inom arbetsrätten. Rekrytering ingår också i tjänsten samt sedvanlig administration.

Myndigheten är inne i ett spännande förändringsarbete varför stort fokus för HR nu ligger på utveckling av de egna processerna och arbetssätt.

Kvalifikationer
Du har:

• Högskoleexamen inom PA-området eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet av arbete med konsultativt stöd till chefer inom HR-området
• Minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med lönebildning, lönekartläggning och lönerevision på strategisk och operativ nivå
• Mycket goda kunskaper gällande de regelverk, system och processer som ingår i lönekartläggning och lönerevision
• Minst tre års erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar med fackliga parter
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
• Goda kunskaper i Excel

Det är meriterande om du utöver detta har:

• Goda kunskaper inom de statliga villkorsavtalen
• Erfarenhet av arbete med löneutbetalningar
• Kunskaper i systemen ReachMee och Primula

Som person är du ansvarstagande och noggrann med hög integritet. Du tar självständigt ansvar för egna arbetsuppgifter men tar även ansvar det gemensamma resultatet. Du identifierar, hanterar och följer upp detaljer i arbetet och utför dina arbetsuppgifter på ett grundligt sätt. Vidare har du förmågan att organisera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt samt agerar med trovärdighet ut i organisationen. Du kan förmedla fackkunskaper på ett lättillgängligt och pedagogiskt sätt. Då tjänsten innebär mycket interna och externa kontakter lägger vi stor vikt vid din förmåga att relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Skolverket tillämpar sex månaders provanställning.

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53, Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47 och Maj Götefelt (OFR/LF) tel. 08-527 334 28.

I denna rekrytering har Skolverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt från annonsförmedlare eller försäljare.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-10-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Karin Kroon, HR-chef karin.kroon@skolverket.se 08-527 33 147

Företag
Skolverket

Adress
Skolverket
Fleminggatan 14
10620 Stockholm

Kontorsadress
Fleminggatan 14

Jobbnummer
3697407

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist

Prenumerera på jobb från Skolverket