HR-specialist
Borås kommun / Administratörsjobb / Borås
2026-04-09
Visa alla administratörsjobb i Borås,
Bollebygd,
Svenljunga,
Ulricehamn,
Alingsås eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Borås kommun i Borås Publiceringsdatum2026-04-09Så ansöker duDin ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.
Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Trivs du med ett varierat arbete där du får göra skillnad varje dag genom att skapa goda förutsättningar för chefer att leda i en komplex och föränderlig verksamhet? Då är det dig vi söker! Välkommen till en proffsig, pigg och prestigelös förvaltning som HR-specialist!
Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Där har Samhällsbyggnadsförvaltningen en central roll. Förvaltningen består idag av cirka 110 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.
Med mer än 115 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår. Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.
Om verksamheten
Samhällsbyggnadsförvaltningens HR-funktion söker nu en HR-specialist som rapporterar till HR-chef. HR-funktionen stödjer förvaltningens chefer i samtliga HR-relaterade frågor och ansvarar för att driva, utveckla, implementera och följa upp stadens gemensamma HR-processer. Målet är att erbjuda ett kvalificerat och konsultativt stöd till chefer samt skapa förutsättningar för ett tryggt och professionellt ledarskap inom personal- och arbetsmiljöområdet.
Arbetsplatsen är centralt belägen med god service och mycket goda kollektivtrafikförbindelser.
Dina arbetsuppgifterSom HR-specialist har du en viktig roll på förvaltningen. Du ger professionellt stöd till chefer inom hela HR-området, exempelvis arbetsrätt, avtal, lön, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, kompetensutveckling och samverkan. Tyngdpunkten ligger på operativt stöd i det dagliga arbetet, men även strategiska uppdrag ingår.
Du driver egna HR-processer och ansvarar för att utveckla, upprätta och revidera rutiner och strukturer inom området. I uppdraget ingår även HR-administration såsom LAS-hantering, samordning av gratifikationer, hantering av personalarkiv och som HR-specialist har du en sammankallande roll i förvaltningens friskvårdsgrupp. Du ingår i kommunens HR-nätverk och samarbetar med den centrala personal- och förhandlingsavdelningen. Utöver samverkan med kollegor i HR-nätverket finns ett tätt samarbete med förvaltningens ekonomifunktion, där du tillsammans med förvaltningens ekonom och controller bidrar till att skapa goda förutsättningar för cheferna, bland annat genom gemensamma månadsuppföljningar.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning organisation, personal, arbets- eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning/inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan och förhandling. Att du har arbetat i en offentlig organisation och därmed har goda kunskaper om allmänna bestämmelser (AB) är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från systemen Heroma, Power BI, Stratsys, KIA och Raindance.
Du är trygg i din yrkesroll och har erfarenhet av att självständigt hantera arbetsrättsliga personalärenden, inklusive rehabilitering. Du trivs i en bred HR-roll där du arbetar nära verksamheten och ger ett kvalificerat och konsultativt stöd till chefer. Du har förståelse för chefsuppdragets förutsättningar och bidrar med ett lösningsorienterat och verksamhetsnära perspektiv.
HR-arbetet utgår till stora delar från lagar och avtal - men sällan är svaret så enkelt som svart eller vitt. För att lyckas i rollen behöver du därför vara en reflekterande person med förmåga att resonera ur olika perspektiv och tänka flera steg framåt. Du är noggrann och eftertänksam, samtidigt är du kreativ och inte rädd för att tänka annorlunda eller nytt! Ditt analytiska och reflekterande förhållningssätt gör att du ser helheten och kan väga olika perspektiv mot varandra. Du driver arbetet framåt på ett självständigt sätt.
Du har god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med chefer, kollegor och fackliga företrädare. Du arbetar konsultativt och bidrar till ett gott samarbete och ett gemensamt helhetsperspektiv. Rollen ställer krav på att du kan hantera utmanande situationer och svåra samtal med trygghet, integritet och professionalism.
Arbetet innebär många kontaktytor och parallella processer, vilket ställer krav på god struktur, flexibilitet och prioriteringsförmåga.
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och har förmåga att ta fram underlag samt planera och genomföra presentationer och utbildningsinsatser.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-04-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "13:2026:005".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Borås kommun (org.nr 212000-1561),
https://www.boras.se/ledigajobb Samhällsbyggnadsförvaltningen (
visa karta)
501 80 BORÅS
Arbetsplats Samhällsbyggnadsförvaltningen
Kontakt Rekryterande chef
Pia Arttonen
pia.arttonen@boras.se 033-358524 Jobbnummer 9844674