HR-specialist
Älmhults kommun, Kommunledningsförvaltningen / Administratörsjobb / Älmhult
2025-02-28
Visa alla administratörsjobb i Älmhult,
Osby,
Östra Göinge,
Ljungby,
Markaryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Älmhults kommun, Kommunledningsförvaltningen i Älmhult Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!
Som HR-specialist kommer du att vara en i gänget på vår HR-avdelning. På HR-avdelningen arbetar idag HR-specialister, förhandlare, lönespecialister och systemförvaltare som alla rapporterar till HR-chefen. Totalt är vi 11 personer som arbetar tillsammans.
Vi är en avdelning i utveckling, och med ett stort fokus på dem vi är till för. Du kommer till en grupp där vi har ett nära samarbete, är måna om varandra och har starkt fokus på vårt uppdrag och dem vi stöttar. För oss är det viktigt med teamarbete, arbetsglädje och leverans med hög kvalitet. Här blir du en del av en grupp med bred kompetens, och vi jobbar både självständigt och i nära samarbete med varandra, framför allt så har vi roligt på jobbet! På Älmhults kommun tillämpar vi ett flexibelt arbetssätt där du har möjlighet till flexibla arbetstider och visst arbete på distans.
Publiceringsdatum2025-02-28ArbetsuppgifterEn kollega i teamet antar nya utmaningar inom avdelningen, och därför söker vi nu en HR-specialist som vill vara med på vår utvecklingsresa. Vi jobbar just nu väldigt aktivt med att möta kompetensutmaningen på olika sätt, bland annat genom omställning, digitalisering och fokus på Friskfaktorer. Det är minst sagt en spännande tid vi har framför oss!
Som HR-specialist i Älmhults kommun är du en del av HR-teamet och har ett stort eget ansvar, och du arbetar självständigt med såväl operativa som strategiska HR-frågor. Vi arbetar brett med alla typer av förekommande HR-frågor med fokus på att stötta våra chefer i sitt ledarskap och på så sätt bidra till att utveckla individer, grupper, arbetssätt, kultur och organisation. Tillsammans med HR-chefen och övriga kollegor är du med och utvecklar kommunen till en attraktiv arbetsgivare.
I rollen som HR-specialist är du stöd till några av kommunens mindre förvaltningar och du ingår i förvaltningens samverkansgrupp. Du ger en god vägledning inom hela HR området och är ett stöd till förvaltningens chefer. På Älmhults kommun har vi korta beslutsvägar och det är självklart att HR får vara med och påverka. Som HR-specialist har du bred insikt i den förvaltning du arbetar mot och har därmed ett värdefullt helhetsperspektiv.
Vi erbjuder dig en tjänst, där du får arbeta i en bred, självständig roll samtidigt som du ges möjlighet att specialisera dig på ett eller flera HR-områden som du kanske tycker är extra intressanta. Du kommer att ha ett omväxlande arbete med många kontaktytor och ett brett samarbete, vilket kräver att du skapar ett förtroendefullt samverkansklimat med kollegor, chefer, fackliga företrädare och andra samarbetsparters.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.
KvalifikationerDu har en utbildning i personalvetenskap eller liknande från högskola eller universitet samt god kännedom om den svenska arbetsrätten. Du har relevant och bred erfarenhet av att arbeta som chefsstöd inom HR, gärna inom offentlig verksamhet.
Vi tror att du är en nyfiken person som är bra på att bygga relationer genom en ödmjuk framtoning och tydlig kommunikation. Du tycker om att driva förändring tillsammans med dina kollegor, och du är modig nog att gå utanför din egen komfortzon för att lära nytt och testa nya metoder. Du vågar utmana när det behövs och utgår alltid från verksamhetens bästa i ditt arbete.
Vardagen innebär många kontaktytor och du vet hur du ska främja ett bra samarbete där du är lyhörd för verksamhetens behov. Du tar dig an utmaningar på ett lösningsorienterat sätt och trivs i ett uppdrag där behov och förutsättningar växlar snabbt och du får arbeta både operativ och strategiskt. B-körkort är ett krav så viss körning kan ingå i tjänsten.
Uppdraget kräver även en mycket god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska. Det kan handla om dokumentation såsom förhandlingsprotokoll, utredningar, mötesanteckningar och presentationer för ledningsgrupp och politiska nämnder.
Vi på HR-avdelningen är måna om att hitta en kollega som kompletterar oss och som tycker teamwork är lika viktigt som vi gör.
ÖVRIGT
Urval sker löpande och intervjuer planeras att hållas den 24 och 25 mars.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun:
https://www.almhult.se/jobba-hos-ossVi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C238442/2025".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Älmhults kommun (org.nr 212000-0647)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Älmhults kommun, Kommunledningsförvaltningen
Kontakt HR-chef
Martina Elofsson
martina.elofsson@almhult.se 047655355 Jobbnummer 9192764