HR-partners till avdelningen för arbetsgivarfrågor

Intend AB / Administratörsjobb / Skövde
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Skövde, Tibro, Tidaholm, Götene, Skara eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Intend AB i Skövde, Tibro, Tidaholm, Götene, Skara eller i hela Sverige

Till dig som vill vara med att forma och utveckla vår HR-avdelning

Arbetsplatsbeskrivning
Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända. Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

Skövde kommun är inne i en spännande utvecklingsfas där också HR- området utvecklas för att möta nya och mer kvalificerade behov. Som HR-partner får du en fantastisk möjlighet att vara med och bygga upp teamet i en ny och sammanhållen HR-organisation. Som HR partner är du placerad i avdelningen för arbetsgivarfrågor, vars funktion är att stödja och utveckla kommunens arbetsgivarpolitik. Funktionen kommer organisatoriskt att vara placerad i sektor Styrning och verksamhetsstöd, som leds av kommundirektören. Ansvarig nämnd är kommunstyrelsen. Du kommer att ingå i en grupp med engagerade, kreativa och stöttande kolleger.

Publiceringsdatum
2014-10-30

Dina arbetsuppgifter
Som HR-partner kommer du att ingå i ett team av kvalificerade HR-kolleger. Rollen innebär att du kommer att arbeta brett med HR-frågor, såväl strategiskt, taktiskt och operativt. Du kommer att arbeta verksamhetsnära med rådgivning och vara ett aktivt stöd till våra chefer inom arbetsgivarskapets alla områden, men också ansvara för att utveckla, driva och implementera kommungemensamma processer/projekt. I rollen som HR-partner kan du tilldelas ansvar att fördjupa dig i ett specialiserat HR-område, och driva den strategiska utvecklingen för hela kommunen inom det området.

Eftersom vi är en organisation under uppbyggnad så finns det vissa möjligheter att påverka tjänstens ansvarsområde beroende på dina kvalifikationer och tidigare erfarenhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gedigen och mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren anser adekvat för uppdraget. Du är van att arbeta självständigt, driva frågor och att fatta egna beslut, men du är också en bra lagspelare. Du har förhandlingsvana och goda kunskaper inom arbetsrätt.

Du har framgångsrikt arbetat med att stötta och lotsa chefer utifrån ett konsultativt förhållningssätt.
Du har stort intresse och engagemang för kvalitets och utvecklingsfrågor inom området samt för forskning och utveckling inom dina ansvarsområden. Du har förmåga att omsätta nya insikter till praktik.

Rollen som arbetsgivarföreträdare är självklar för dig och du har god förståelse för de förutsättningar som styr en offentlig verksamhet. Som person är du entusiasmerande, strukturerad och handlingskraftig. Du är trygg i din profession och har lätt för att knyta och bibehålla kontakter och förtroenden, såväl internt som externt.

Vid eventuella frågor var god kontakta Ivan på INTEND på 0705-320 816, ivan@intendab.com alternativt Anna Fia Magnusson på 0730-322086, anna@intendab.com .

Välkommen med din ansökan!

Arbetstider och omfattning
Heltid -

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-12-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
INTEND AB

Adress
INTEND AB
Kompanigatan 5
55305 Jönköping

Kontorsadress
Kompanigatan 5

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2050725

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partners till avdelningen för arbetsgivarfrågor

Prenumerera på jobb från Intend AB