HR-partner, Verksamhetsnära HR-stöd, Mora
Landstinget Dalarna / Administratörsjobb / Mora
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mora,
Orsa,
Rättvik,
Älvdalen,
Leksand eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landstinget Dalarna i Mora,
Orsa,
Rättvik,
Älvdalen,
Leksand eller i
hela Sverige Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!
Personalenheten består av funktionerna verksamhetsnära HR-stöd, HR-direkt, Kompetensförsörjning, Förhandling, Utbildning samt Lön & HR-system. Vi arbetar utifrån vår vision "Dalarnas bästa arbetsplats" och våra värdeord "Professionalitet, Arbetsglädje och Respekt". Vi är idag ca 100 medarbetare som i huvudsak är placerade i Falun och Mora med ett länsövergripande uppdrag. Inom Verksamhetsnära HR avdelningen finns vi i Falun och Mora och levererar ett kvalificerat HR-stöd till chefer i hela Region Dalarna.
Hej!
Jag heter Hannah Ekendahl och arbetar som HR-chef, Verksamhetsnära för Hälso-och sjukvården och söker nu en HR-partner till vårt härliga gäng. Du kanske har hört talas om oss på något sätt, men jag lovar att vi har mycket mer att berätta.
Vi har sedan ca två år tillbaka skapat en ny centraliserad HR-organisation som grundar sig på behoven tillgänglighet, verksamhetsnära och mer strategiskt stöd till våra chefer. Just nu har vi fokus på att sätta våra processer och rutiner för att bygga en bra grund att stå på. Första året präglades mycket av att kringliggande funktionerna där exempelvis en del av vår HR-familj, HR-direkt (som är vår supportfunktion), etablerades som första vägen in för våra chefer. Det är en uppskattad funktion som ger cheferna god service och oss som HR-partners en möjlighet att fokusera på mer djupgående och komplexa frågor inom HR-området. Då vi är en stor HR-organisation finns det även specialister på övriga avdelningar inom personalenheten som kan stötta i de ärenden som kräver det där lilla (ibland stora) extra inom t.ex. arbetsmiljö, rehab, kompetensförsörjning, förhandling m.m. Som HR-partner får du därmed tillgång till en fantastisk kompetens inom HR-området!
ARBETSBESKRIVNING
Personalenheten består av funktionerna verksamhetsnära HR-stöd, HR-direkt, kompetensförsörjning,
förhandling, utbildning samt lön & HR-system. Vi jobbar utifrån vår Vision "Dalarnas bästa arbetsplats" och våra värdeord "Professionalitet, Arbetsglädje och Respekt". Hos oss får du stora möjligheter till utveckling inom hela HR området. Vi består idag av ca 100 medarbetare som i huvudsak är placerade i Falun och Mora med ett länsövergripande uppdrag.
Nu söker vi HR-partner till den verksamhetsnära funktionen i Mora. Vi är ett team på ca 22 personer med placering i Falun och Mora som levererar ett verksamhetsnära HR-stöd till chefer i hela Region Dalarna.
I rollen som HR-partner bidrar du med professionellt stöd till verksamheternas chefer inom hela HR-området såsom exempelvis arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning och rehabilitering. Som HR-partner representerar du HR i ledningsgruppsarbetet och ansvarar för att stödja cheferna i att driva, utveckla och implementera HR-processer.
Du kommer att stödja chefer på strategisk nivå, men även en del operativt HR-stöd förekommer. Detta innebär att du bidrar med HR-perspektivet i deras verksamhetsutveckling. Det är viktigt att du verkar proaktivt för att bidra till att vi i Region Dalarna når våra verksamhetsmål. Du kommer att arbeta både självständigt och gemensamt med kollegor i teamet samt tillsammans med andra HR-funktioner. Detta för att gemensamt skapa ett kvalitativt och effektivt HR-stöd till våra chefer. Resor främst inom länet ingår i tjänsten.
Du kommer att förvärva en djup och bred kompetens inom HR-området och dessutom ha möjlighet att
fördjupa dig inom ett eller flera specialistområden. Vi satsar helhjärtat på dig och vill du utveckla dig i din yrkesroll finns alla möjligheter till det hos oss!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en utbildning från Personal- och arbetslivsprogrammet eller annan
akademisk utbildning som vi bedömer relevant. Vi ser även att du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
B-körkort ett krav.
Rollen som HR-partner ställer stora krav på strategiskt tänkande och att du innehar en bred och djup kunskap inom HR, gärna med fördjupning inom något område.
För att lyckas i detta uppdrag krävs att du både kan leda dig själv och andra.
Du har ett pedagogiskt och konsultativt förhållningssätt som ska resultera i stärkta och kunniga chefer.
Du är trygg och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och föra en konstruktiv dialog.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper eftersom de är en förutsättning för att du ska bli
framgångsrik och trivas i den här rollen.
Tycker du att ovanstående beskrivning låter lockande och stämmer in på din profil? Vill du bli vår nya
kollega? Varmt välkommen med din ansökan!
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Tillsvidare
Publiceringsdatum2019-12-23ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-01-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLandstinget Dalarna
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "20:2019:188".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Landstinget Dalarna (org.nr 232100-0180)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Region Dalarna
Jobbnummer 5018117
Observera att sista ansökningsdag har passerat.