HR-partner till Täby kommun
Clockwork Bemanning & Rekrytering AB / Personaltjänstemannajobb / Stockholm
2026-10-02
Visa alla personaltjänstemannajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Clockwork Bemanning & Rekrytering AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Vill du vara med och bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker nu en erfaren HR-partner som vill bidra med sin kompetens i vårt engagerade och professionella HR-team. Hos oss får du en bred och varierad roll där du stöttar chefer i allt från individärenden till strategiska förändringar, med fokus på att skapa värde för både organisationen och medarbetarna.
Publiceringsdatum2026-10-02Om företagetHos oss får du ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete på en arbetsplats med positiv stämning och kompetenta kollegor. Vi har en välutvecklad HR-organisation och är stolta över att vara en uppskattad arbetsgivare.
Du kan läsa mer om förmåner och hur det är att arbeta på Täby kommuns (
https://www.taby.se/).Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.
På vårt kommunledningskontor finns de centrala ledningsresurserna och det administrativa stödet till kommunens verksamhetsområden, exempelvis ekonomi, utredning, HR och kommunikation. Vi samordnar och driver övergripande utveckling samt ansvarar för strategier, riktlinjer och verktyg.
ArbetsuppgifterSom HR-partner hos oss arbetar du konsultativt och självständigt med olika typer av HR-frågor. Du är ett nära stöd till våra chefer, både i enskilda ärenden och i mer övergripande frågor. I rollen ingår att hantera individärenden, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor samt att medverka vid organisationsförändringar och fackliga förhandlingar. Du stöttar även chefer vid rekrytering och löneöversyn samt ger rådgivning kring arbetsrätt och kollektivavtal. Rollen innebär även administrativa arbetsuppgifter kopplade till HR-processer och personalärenden.
Du arbetar självständigt och ansvarar för att driva ditt eget arbete framåt, samtidigt som du är en del av vårt engagerade HR-team där vi stöttar varandra och täcker upp vid behov. Rollen är i huvudsak operativ men ger också möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och processer. På HR-enheten arbetar sex HR-partners, en HR-strateg, en förhandlingschef och en enhetschef.
ProfilVi söker dig som är trygg i din HR-roll och trivs med att arbeta självständigt och konsultativt. Du är kommunikativ, relationsskapande och agerar professionellt med integritet som arbetsgivarrepresentant. Du arbetar strukturerat, identifierar snabbt verksamhetens behov och löser problem självständigt. Med ett flexibelt och självsäkert arbetssätt hanterar du förändrade förutsättningar och driver arbetet framåt från början till slut.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• minst 4 års erfarenhet av operativt HR-arbete
• god kunskap i arbetsrätt och vana vid fackliga kontakter
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• god systemvana och förmåga att arbeta i digitala HR-system
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Så ansöker duLåter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan här. I den här rekryteringen samarbetar vi med Clockwork. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Jonsson, 073-351 27 87,
johanna.jonsson@clwork.se.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tjänsten kan komma att tillämpa provanställning.
• Tillsättning sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 23 oktober 2026.
• I de fall anställningen är förenad med registerkontroll enligt gällande lagstiftning kommer du få uppvisa ett särskilt utdrag ur polisens belastningsregister före anställning.
Om rekryteringsprocessen
I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process.
I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning.
Är du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Behandling av personuppgifter
När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Täby kommuns hemsida:
https://www.taby.se/personuppgifter.Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.
Facklig kontaktHelen Klockare
Facklig representant Saco
08-55 55 95 12
helen.klockare@taby.seLinda-Marie Palm
Facklig representant Vision
08-55 55 98 74
lindamarie.palm@taby.se Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-10-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Clockwork Bemanning & Rekrytering AB (org.nr 556913-7325)
Box 2875 (
visa karta)
187 28 TÄBY
Arbetsplats Täby Kommun
Kontakt Johanna Jonsson
johanna.jonsson@clwork.se 0733512787 Jobbnummer 10116320