HR-partner till SCB
Statistiska centralbyrån / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Statistiska centralbyrån i Örebro,
Hedemora,
Södertälje,
Skara,
Uppsala eller i
hela Sverige Är du handlingskraftig, samhällsintresserad och nyfiken på att lära dig nya saker kommer du förmodligen att trivas på SCB. Vi är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik och följaktligen en mycket lärorik arbetsplats. Vårt arbete är viktigt på riktigt. Välkommen till en öppen och prestigelös arbetsplats med hjälpsamma kollegor!
Kika in på scb.se/jobb och få reda på mer om oss!
Om jobbet
Som HR-partner ansvarar du för HR-arbetet gentemot en till två avdelningar. Det innebär att arbeta strukturerat och professionellt inom hela HR-området med ett coachande och konsultativt förhållningssätt gentemot cheferna på avdelningen utifrån SCB:s arbetsgivarpolitik. Som HR-partner förväntas du vara närvarande i verksamhets- och ledningsarbete samt ha ett proaktivt förhållningssätt.
Du kommer också ansvara för att omvärldsbevaka och leda utvecklingen av verksamheten inom ett eller flera HR-områden, så som rekrytering, arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönebildning. Inom sitt område har man ett ansvar att involvera HR-kollegorna, samt att stötta och utbilda både HR-kollegor och SCB:s chefer. Vilket område man ansvarar för kan variera över tid.
HR-enheten är inne i en fas av förändring av arbetssätt och utvecklande av ett mer digitalt arbetssätt, den som rekryteras förväntas vara med och driva den utvecklingen. Enheten har ett ansvarar för att leda och samordna strategiska och myndighetsövergripande HR-frågor. På enheten finns idag 11 medarbetare.
Vill du ...
• ansvara för ett brett HR-stöd till verksamheten, arbeta självständigt och konsultativt i partnerskap
• utöver det löpande verksamhetsstödet fördjupa dig inom några HR-processer där du ansvarar för att omvärldsbevaka och utveckla SCB:s interna arbete
• vara en del i arbetet med fokus på att ge våra chefer goda förutsättningar att leda sina medarbetare
• då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig!
Om dig
Vi vill att du har:
• beteendevetenskaplig kandidatexamen som inkluderar arbetsrätt
• arbetet som HR-generalist/partner i minst 2 år, med stort eget ansvar att i nära dialog med verksamheten och dess chefer har levererat professionella HR-tjänster ur ett brett perspektiv
• erfarenhet av HR-arbete i minst 5 år totalt
• erfarenhet av att hantera medarbetarärenden utifrån arbetsmiljö -och arbetsrättsliggrund
• haft ansvar för och drivit projekt/förändringsarbete inom något av HR-områdena
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.
Meriterande är om du även har:
• erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet. Därutöver ser vi gärna att du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, verksamhetshetsutveckling, kompetensförsörjning och att leda utbildningar inom HR-området.
För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss
behöver du ha en personlig mognad vilket innebär att du är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lojal och uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och organisationen. Du behöver vara tydlig i ditt sätt att kommunicera och säkerställa att budskap når fram med klara förväntningar. Du uppvisar en god förmåga att samarbeta och dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter.
Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten.
Mer information
Tjänsten finns på HR-enheten i Solna, Solna strandväg 86 och Örebro, Åkullegatan 14.
Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum och placeringsort kommer vi överens om.
Resor mellan verksamhetsorterna Stockholm och Örebro förekommer och utrikesresor kan bli aktuellt.
På SCB finns möjlighet till arbete hemifrån utifrån verksamhetens behov och efter överenskommelse mellan medarbetare och chef.
Arbetspsykologiska tester ingår som en del av rekryteringsprocessen.
Vill du veta mer om jobbet, kontakta HR-chef Maria Svedberg tel 010-479 40 43.
Publiceringsdatum2023-09-26Facklig kontakt Krister Näsén, ST inom SCB, tel 010-479 40 00.
Barbro Olsson, Saco-S-föreningen vid SCB, tel 010-479 63 11.
Sista dag att ansöka är 2023-10-16.
Diarienummer: A2023/3422.
Du ansöker genom att registrera personligt brev och CV på svenska i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på "Ansök" nedan. Du kommer också att få besvara några urvalsfrågor.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Statistiska Centralbyrån (org.nr 202100-0837),
http://www.scb.se Arbetsplats Statistiska centralbyrån
Jobbnummer 8144527
Observera att sista ansökningsdag har passerat.