HR-partner till Riksrevisionen
Riksrevisionen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Riksrevisionen i Stockholm,
Uppsala,
Karlstad,
Jönköping eller i
hela Sverige Vill du stärka vår organisation genom att stödja chefer och bidra till en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas? Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med kvalificerade arbetsuppgifter på en myndighet i framkant som satsar på innovation och utveckling. Sök tjänsten som HR-partner hos oss för att vara med i vårt arbete att stärka Riksrevisionen som attraktiv arbetsgivare!
Publiceringsdatum2024-03-25ArbetsuppgifterSom HR-partner på Riksrevisionen har du en viktig uppgift att proaktivt och operativt stödja myndighetens chefer i samtliga HR-relaterade frågor. Du kommer ansvara för att ge HR-stöd till ett av Riksrevisionens större verksamhetsområden. Med ett konsultativt arbetssätt gentemot cheferna arbetar du bland annat med frågor rörande arbetsrätt, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledarutveckling och arbetsmiljö. Din arbetsdag kommer vara varierad och tillsammans med sex nära kollegor, varav tre andra HR-partners, är du med i en spännande fas att förbättra vårt professionella HR-stöd.
I arbetsuppgifterna ingår även att, tillsammans med kollegor på HR-enheten men också andra enheter och avdelningar, driva utvecklingsarbeten. Du kommer att ha ett särskilt ansvar att samordna, forma och utveckla det myndighetsövergripande arbetet inom bland annat lönerevision, lönekartläggning, samverkan och arbetsrätt. Myndigheten bedriver även internationella projekt och utvecklingssamarbeten och för dig med intresse och erfarenhet finns möjlighet att bidra med din HR-kompetens och delta i vårt internationella arbete.
Vem du är
För att arbeta som HR-partner på Riksrevisionen söker vi dig som har:
• En akademisk examen med inriktning personal- eller beteendevetenskap.
• Flerårig yrkeserfarenhet av brett HR-arbete.
• Erfarenhet av att ge verksamhetsnära chefsstöd.
• Erfarenhet av facklig samverkan.
• Erfarenhet av att samordna lönerevisionsprocessen och arbeta med lönebildning.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
Det är meriterande om du har goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet.
ProfilVi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen som HR-partner söker vi dig som:
• Har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer till chefer, kollegor, fackliga parter och andra externa kontakter.
• Är självgående, leder dig själv i det dagliga arbetet och tar ansvar för att uppnå dina mål.
• Är strukturerad, följer gemensamma arbetssätt och rutiner samt är tydlig i både din skriftliga och muntliga kommunikation.
• Är flexibel, kan hantera att förutsättningar ändras, är lösningsorienterad och anpassar dig för att driva ditt och teamets arbete framåt. Du hjälper till där det behövs för stunden och kan ställa om mellan olika arbetsuppgifter och växla mellan administrativa, operativa och strategiska uppgifter.
• Har en helhetssyn och förstår samtidigt din del i helheten och representerar Riksrevisionen som arbetsgivare. Du tar initiativ till verksamhetsöverskridande samarbeten och bidrar till förändring och utveckling inom myndigheten.
• Har en problemlösande analysförmåga genom att du drar logiska slutsatser och utvärderar information på en detaljnivå.
Om anställningen
Vår arbetsplats är belägen på Sankt Eriksgatan 117 i Stockholm. Vi arbetar i aktivitetsbaserat kontorslandskap och lokalerna är nyrenoverade, ljusa och erbjuder goda möjligheter till såväl tyst arbete som samtal och möten med kollegor.
För oss är det självklart att våra medarbetare har förutsättningar för balans mellan arbetsliv och privatliv. Därför har du viss frihet att anpassa din arbetstid så att både ditt arbete och din fritid fungerar för dig. Inom ramen för din anställning finns det också möjlighet att arbeta på distans hemifrån upp till två dagar i veckan.
Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse i augusti.
Ansök senast 14 april
Skicka in din ansökan genom att besvara urvalsfrågorna och bifoga cv via vårt rekryteringsverktyg senast 14 april.
Vi tillämpar arbetsprover i rekryteringsprocessen.
Om du vill veta mer
Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten? Kontakta Linda Boström Melander, enhetschef på HR-enheten, på telefon 08-5171 4121.
Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på riksrevisionen.se
Fackliga representanter
Lena Lakso, Saco-S/Riksrevisionen, 08-5171 2155.
Tobias Hamfelt, ST/Riksrevisionen, 08-5171 4113.
Om Riksrevisionen
Riksrevisionen är en myndighet under riksdagen med uppdrag att genomföra oberoende granskning av statens verksamhet. Vår uppgift är att bedöma resultatet av statliga insatser, om skattepengar har använts effektivt och om myndigheter har redovisat sin verksamhet på ett rättvisande sätt. Resultatet av våra granskningar får ofta uppmärksamhet och ligger till grund för debatt och beslut om förändring i viktiga samhällsfrågor. Vi företräder också Sverige som nationellt revisionsorgan och bedriver utvecklingssamarbeten med revisionsmyndigheter i Afrika, Asien och östra Europa. Mer information hittar du på riksrevisionen.se
Ersättning Månadslön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-04-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Riksrevisionen (org.nr 202100-5422),
http://www.riksrevisionen.se/ Jobbnummer 8565170
Observera att sista ansökningsdag har passerat.