HR-partner till polisområde Fyrbodal
Polismyndigheten, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen i Göteborg,
Borås,
Skövde,
Helsingborg,
Växjö eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Beskrivning av arbetsplats
Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Det görs sedan 2015 i en nationellt sammanhållen polismyndighet. Grunden i den nya organisationen är att komma närmare medborgarna. Myndigheten består av ca 30 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar där en är HR-avdelningen samt ett kansli.
HR Väst är en organisatorisk enhet inom HR-avdelningen. HR Väst ger stöd till region Väst som består av Västra Götaland och Halland. HR-avdelningens främsta uppgift är att, med sina ca 700 medarbetare, tydliggöra, omsätta och utveckla ett nationellt stöd för Polismyndighetens kortsiktiga och långsiktiga verksamhetsmål.
Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, verkligen kan göra skillnad? Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.
HR Väst söker nu en HR-partner till polisområde Fyrbodal.
Publiceringsdatum2020-01-23ArbetsuppgifterHuvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som HR-partner är att:
• Utgöra ett strategiskt och verksamhetsnära HR-stöd för ledning och chefer
• Driva och implementera HR-processer i verksamheten
• Vara direkt stöd i vissa operativa HR-frågor såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrättsliga/avtalsfrågor, förhandling och lönebildning
• Medverka i ledningsgrupp och verka för en utveckling av effektiv styrning och ledning av verksamheten
• Arbeta självständigt men i nära samarbete med övriga HR-medarbetare och stödavdelningar
KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:
• akademisk utbildning inom HR-området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att driva HR-frågor ur ett strategiskt och verksamhetsinriktat perspektiv
• erfarenhet av att ge chefsstöd och arbeta konsultativt, företrädesvis inom offentlig sektor
• erfarenhet av arbete inom det arbetsrättsliga området
• erfarenhet av att i arbetet samarbetat med arbetstagarorganisationer
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• erfarenhet av arbete i Office-paketet
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större eller komplexa organisationer
• 3-5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• erfarenhet av liknande arbete inom statlig verksamhet
Du kan omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten och även identifiera och genomföra HR-aktiviteter som stödjer den lokala verksamheten. Du har god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.
För att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du är resultatinriktad och strukturerad.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Göteborg eller Uddevalla, anställningen innebär dock tjänstgöring på både orter
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR-partner, HR Väst
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under
https://polisen.se/krigsplacering och
https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6 februari 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på
https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.
Varmt välkommen med din ansökan!
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.seVaraktighet, arbetstid
Heltid. Förtroendearbetstid Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-02-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPolismyndigheten, HR-avdelningen
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C34791/2020".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten, HR-avdelningen
Övrig information om företaget/organisationen Offentliga upphandlingar genomförda av Polismyndigheten, HR-avdelningen Jobbnummer 5056487
Observera att sista ansökningsdag har passerat.