HR-partner till Koncernkontoret i Malmö
Region Skåne, Koncernkontoret / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Skåne, Koncernkontoret i Malmö,
Lund,
Trelleborg,
Helsingborg,
Ystad eller i
hela Sverige Gör skillnad. Varje dag.
Brinner du för HR och vill arbeta tillsammans med fantastiska kollegor? Vill du få möjlighet att påverka och arbeta nära verksamheten? Motiveras du av ett omväxlande arbete i en spännande organisation? Då kan den här tjänsten vara något för dig!
Koncernkontoret fungerar som Region Skånes huvudkontor och uppdraget är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen. Koncernkontoret med sina 850 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljöfrågor, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi, inköp och HR. Kännetecknande för verksamheten är att vi ligger nära politiken och att de flesta frågor är präglade av det regionala perspektivet. Det gör att du som arbetar här får god kännedom om regionen som helhet.
HR-enheten på Koncernkontoret söker nu en erfaren HR-partner. På Koncernkontorets HR-enhet är vi fem medarbetare som alla sitter på Dockplatsen i Malmö. I rollen som HR-partner arbetar du och dina kollegor som ett verksamhetsnära stöd till förvaltningens drygt 70 chefer. Du kommer att vara HR-partner för ett par avdelningar vilka leds av koncernens funktionsdirektörer. Verksamheterna du stöttar består i första hand av strateger, utvecklare och handläggare och verksamheterna är präglade av en hög komplexitet snarare än storlek.
Alla HR-partners på enheten har dessutom ett processområde som de ansvarar för och i dagsläget har vi behov av någon som kan ta ett ägarskap inom arbetsmiljöområdet. Vi befinner oss även i en utveckling av våra arbetssätt vilket kommer att ge stor möjlighet till att bidra med att utforma HR-arbetet på Koncernkontoret.
Publiceringsdatum2023-09-15ArbetsuppgifterDu förväntas arbeta såväl strategiskt som operativt utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området. I ditt arbete ingår att coacha och stötta chefer inom områden som organisation och ledarskap, kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö och lönebildning samt att både driva och stödja i förändringsprocesser. Du utvecklar och anpassar HR-processer utifrån verksamhetens och ledningsgruppernas olika förutsättningar och tillämpar dessa operativt. Vi driver implementeringen av regiongemensamma HR-processer på alla nivåer inom Koncernkontoret.
Utöver ovan riktar sig en del av tjänsten mot arbetsmiljö. Det innebär att du kontinuerligt arbetar med att implementera och driva arbetsmiljöarbetet inom Koncernkontoret med särskilt fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön samt arbetet med aktiva åtgärder. Du kommer att representera förvaltningen i koncerngemensamma nätverk och arbetsgrupper.
KvalifikationerNu välkomnar vi dig som har högskole-/universitetsutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan inriktning som bedöms som relevant av arbetsgivaren. Du har flerårig erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete samt en mycket god förmåga att formulera dig på svenska i tal och skrift. Du har ett intresse för och erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmiljöfrågor.
Då vi hela tiden eftersträvar att utveckla vårt verksamhetsnära konsultativa förhållningssätt är erfarenhet av ledningsgruppsarbete på olika nivåer önskvärt. Vidare ser vi gärna att du har en god arbetsrättslig kompetens. Det anses positivt om du tidigare har drivit utveckling och förändring.
Som person är du driven, orädd och motiveras av att utmana befintliga strukturer för att skapa mervärde. Därtill arbetar du strukturerat och hittar gärna nya angreppssätt i HR-relaterade frågor. Det är självklart för dig att bygga goda relationer och du är lyhörd samt kommunicerar på ett sätt som motiverar och engagerar. Du har lätt för att sätta dig in organisation- och ledarskapsfrågor, tar tag i komplexa frågeställningar och utvecklar verksamheten framåt.
Då vi är en liten enhet är det viktigt att du gillar och har förmågan att samarbeta i team. Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.
På
http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-09-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C155663".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Skåne (org.nr 232100-0255)
Arbetsplats Region Skåne, Koncernkontoret
Kontakt Claes Davidsson, Rekryterare (för frågor om rekr
046-275 27 09 Jobbnummer 8115327
Observera att sista ansökningsdag har passerat.