HR-partner till kommunledningsförvaltningen
Växjö kommun, Kommunledning / Administratörsjobb / Växjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Växjö,
Alvesta,
Uppvidinge,
Lessebo,
Hylte eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Växjö kommun, Kommunledning i Växjö Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och besökare.
Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjö kommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid.
I HR-avdelningen, som är en del av kommunledningsförvaltningen, ingår utöver central HR även löneenhet och företagshälsovård. Vårt uppdrag är att tillsammans med våra verksamheter driva och utveckla strategiska HR-processer för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla goda medarbetare.
Publiceringsdatum2019-02-08ArbetsuppgifterÄr du driven och engagerad? Då kanske du är vår nya HR-partner? Du får en viktig roll där du stödjer chefer i både strategiska och operativa frågor inom alla delar av HR-området, som kompetensförsörjning och rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, lönebildning och arbetsrätt.
Du kommer huvudsakligen att arbeta som HR-partner mot måltidsorganisationen, som är en del av kommunledningsförvaltningen, men även vid behov stötta övriga chefer inom förvaltningen. Placeringen är vid vår HR-avdelning där du tillsammans med kollegor bidrar till det övergripande strategiska arbetet för kommunkoncernen med ett speciellt ansvar för övergripande personalstatistik.
Vi erbjuder dig ett varierande arbete där du kommer ställas inför utmaningar som är både stimulerande och lärorika.
KvalifikationerVi söker dig som har examen från personal- och arbetslivsprogrammet eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR. Har du dessutom arbetat med framtagande och analys av personalstatistik är det till fördel.
Du är van vid att arbeta både självständigt och i grupp samt har en god förmåga att bygga och behålla goda relationer med medarbetare och chefer. Du är förtroendeingivande, ansvarstagande och trygg i din kompetens. Du har ett gott omdöme, en god samarbetsförmåga och ett konsultativt arbetssätt. För att trivas i rollen bör du vara flexibel, driven samt villig att arbeta med förbättringar. Du som söker har ett inre driv av att utveckla HR-området. Vi söker dig som vill göra skillnad på jobbet varje dag!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-02-28
Ange följande referens när du ansöker: KLF 2/19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJens Sonnbjer 0470-41523
FöretagVäxjö kommun, Kommunledning
AdressVäxjö kommun, Kommunledning
Box 1222
35112 Växjö
KontorsadressVästra Esplanaden 18 35112 Växjö
Jobbnummer 4602522
Observera att sista ansökningsdag har passerat.