HR-partner till HR-avdelningen
Landstinget Gävleborg / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Gävle,
Älvkarleby,
Sandviken,
Ockelbo,
Ovanåker eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landstinget Gävleborg i Gävle,
Sandviken,
Ockelbo,
Hofors,
Söderhamn eller i
hela Sverige Landstinget Gävleborg erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en spännande arbetsmiljö. Här finns goda utvecklings- och karriärmöjligheter och en bra miljö att leva och bo i. Hos oss får du utveckla dina kunskaper i en dynamisk verksamhet med generösa personalförmåner.
Hälso- och sjukvården är indelad i fyra länsövergripande divisioner och omfattar större delen av vår verksamhet. Utbildning på våra folkhögskolor, kultur och kommunikationer är andra viktiga delar, liksom folktandvården som drivs som ett landstingsägt bolag.
En stor del av landstingets administrativa resurser finns tillgängliga genom Lednings- och verksamhetsstöd. Här finns kvalificerat stöd inom bland annat områdena ekonomi, upphandling/avtal, HR, utbildning, utveckling, IT, information/kommunikation, miljö samt vårdrelaterade administration. Lednings- och verksamhetsstöds uppdrag bestäms till stor del via överenskommelser med koncernstab och divisioner. HR-avdelningen är en del av Lednings- och verksamhetsstöd. Vi stödjer och bistår koncernledning, divisioner och förvaltningar genom att leverera tjänster inom HR, med rätt innehåll, kvalitet och omfattning.
Med 6300 anställda är Landstinget Gävleborg en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör för utvecklingen av ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
Publiceringsdatum2013-12-20ArbetsuppgifterDet här är kanonjobbet där ingen dag är den andra lik! Du kan komma att vara ute eller inne, såväl förmiddag som eftermiddag beroende på våra beställares behov. Du måste vara flexibel och ha stor anpassningsförmåga, vara multidisciplinär och tycka om mötet med människan både i stora och små sammanhang. Du behöver ha en teknisk ådra inom system och processer, kunna springa i både uppför- och nedförsbackar och samtidigt ha koll på lagar, avtal och rutiner. För att lyckas i detta jobb krävs det att du konsultativt kan stödja, coacha och vägleda andra inom HR- områdets komplexa värld. Målet är att vara en samarbetspartner i världsklass!
Är du vår blivande HR-partner på HR-avdelningen?
Vi erbjuder nu ett stimulerande och utmanande arbete som HR-konsult till avdelningens HR-partnerteam. Teamet har en samordningsfunktion inom hela HR-området och är konsultativt stöd i samtliga HR-frågor för chefer i Landstinget Gävleborg. I uppdraget som HR-partner kommer du kontinuerligt ha kontakt med chefer i HR-frågor. Med god förståelse för de olika verksamheternas utveckling och inriktning ger du utifrån behov förslag på lösningar. HR-partner har även en nära dialog med divisionernas/förvaltningarnas HR-strateg, samt övriga samarbetspartners inom Lednings- och verksamhetsstöd. Du följer och bevakar lagar, avtal, författningar och krav kopplat till uppdraget.
KvalifikationerI uppdraget som HR-partner kommer Du arbeta i nära kontakt med våra kundverksamheter, varför uppgiften kräver hög grad av serviceinriktning och kundorientering. Du ska med kunden i fokus kunna arbeta processinriktat och trivas i en konsultativ roll. Som person är du initiativrik, tydlig och kan arbeta självständigt. Du har även förmåga att skapa relationer och leverera resultat som uppfyller kundförväntningar. Du har erfarenhet av att presentera och kommunicera information och din pedagogiska förmåga är god. Att bidra till Landstinget Gävleborgs principer och värderingar är självklart.
Du har vidare kunskaper inom HR-området och dess lagar, avtal och författningar. Goda kunskaper i HR-system och beslutsstödssystem är önskvärt. Högskoleutbildning med inriktning personaladministrativa programmet, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Körkort erfordras
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Efter överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-01-13
Landstinget Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.
Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på
Klicka på denna länk för att göra din ansökan där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden
Ange följande referens när du ansöker: LS2013/1393
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaria Rosén,Avdelningschef 026- 156573, 072-521 63 88
Maria.rosen@lg.seFacklig kontaktAnna Bergström, Vårdförbundet 072-560 16 74
anna.b.bergstrom@lg.seIrma Numelin, Kommunal 0650-925 50, 070 394 52 02
irma.numelin@lg.seEva Charlotte Eriksson, Vision 026-15 51 35, 070-2177253
Eva.charlotte.eriksson@lg.seInger Bodin , Ledarna 070-686 81 00
inger.bodin@lg.seLisa Bäck, SACO 070-375 25 69
lisbeth.back@lg.seFöretagLandstinget Gävleborg
AdressLandstinget Gävleborg
80170 Gävle
Jobbnummer 1736215
Observera att sista ansökningsdag har passerat.