HR-partner till Förskoleförvaltningen
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
2025-05-12
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.
Följ gärna vår resa på LinkedIn:
https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stadPubliceringsdatum2025-05-12ArbetsuppgifterPå Förskoleförvaltningens HR-avdelning är vi cirka 60 medarbetare som tillsammans arbetar för att stötta och utveckla en av Göteborgs Stads största verksamheter. Vi är organiserade i tre enheter: HR Partner, HR Processer och Kompetens & Arbetsmarknad och vi drivs av ett gemensamt uppdrag att skapa förutsättningar för ett nära ledarskap, starka team och en attraktiv arbetsplats för framtidens förskola.
Vår enhet HR Partner, som idag består av cirka 20 kollegor, arbetar vi med kvalificerat chefsstöd i hela förvaltningen och i en kultur som präglas av engagemang, ansvar, tillit och en stark vi-känsla. Hos oss får du arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor, alltid med verksamheten och cheferna i fokus.
Som HR-partner hos oss arbetar du nära chefer på flera nivåer och bidrar med kvalificerat stöd i ett brett uppdrag där du:
• Utvecklar ett verksamhetsnära och värdeskapande HR-stöd du stöttar chefer i att hantera såväl vardagliga som mer komplexa personalfrågor med trygghet, kvalitet och tydlig förankring i verksamhetens behov.
• Främjar hälsa, arbetsmiljö och långsiktighet du arbetar med insatser som stärker arbetsmiljön, stödjer vid rehabilitering och bidrar till en hållbar personalförsörjning.
• Utvecklar och coachar ledarskap du är en strategisk partner till chefer och bidrar till ett närvarande, modigt och tydligt ledarskap i linje med Förskoleförvaltningens uppdrag
• Säkerställer kvalitet och tydlighet i HR-processer du arbetar med god struktur, rättssäker tillämpning av regelverk och professionell samverkan med fackliga parter i de aktuella HR processerna.
• Driver utveckling och förändring tillsammans med andra du medverkar aktivt i processer och projekt där du bidrar med HR-kompetens och ett helhetsperspektiv på verksamhetens utveckling.
Utöver det operativa chefsstödet kommer du att ingå i någon av våra processgrupper samt delta i utvecklings- och förändringsarbete där HR-perspektivet är avgörande. Med din breda kompetens blir du en viktig del i att stärka det proaktiva och strategiska HR-arbetet i hela förvaltningen.
Vi är en HR-funktion i ständig utveckling, med målet att bli en ännu mer strategisk partner för våra chefer. Som en del av detta arbetar vi kontinuerligt med att förnya och förbättra våra arbetssätt bland annat genom att utforska möjligheterna med digitalisering och generativ AI i det dagliga HR-arbetet. Här får du möjlighet att påverka, driva förbättringar och forma framtidens HR-stöd.
KvalifikationerKvalifikationer• Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande kandidatexamen inom HR
• Minst 4-5 års erfarenhet av brett och verksamhetsnära HR-arbete med både operativt och strategiskt chefsstöd
Meriterande:
• Erfarenhet av att bidra med HR-kompetens i ledningsgrupp, där du haft en aktiv roll i strategisk planering och utveckling.
• Erfarenhet av att arbeta med att utforska eller implementera digitala verktyg inom HR, exempelvis generativ AI, för att effektivisera eller utveckla HR-processer.
Personliga kompetenser
Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och samarbetsinriktad. Du har förmåga att anpassa dig efter situationen, kommunicerar tydligt och kan påverka med dina idéer. Du inger förtroende, skapar engagemang och motiverar andra. Du är trygg i att fatta beslut och ser förändring som en möjlighet.
Kort sagt du är en person som tar ansvar, ser helheten och bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra chefer och verksamhet.
Intervjuer planeras i första hand under v. 23 och 24
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-06-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "STC253711".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Förskoleförvaltningen
Kontakt Enhetschef
Åsa Leffler
asa.leffler@forskola.goteborg.se Jobbnummer 9332724