HR-partner till de regionala enheterna med placering inom Polisregion Nord
Polismyndigheten, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen i Umeå,
Luleå,
Sundsvall,
Östersund,
Gävle eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
HR-avdelningen som består totalt i landet av över 1000 medarbetare ska tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska vidare säkerställa att det finns förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten.
HR inom Polisregion Nord har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Nord består av tio medarbetare och leds av en HR-chef. I gruppen finns HR-specialister med olika inriktningar, HR-administratör samt HR-partners. Polisregion Nord består av Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrlands län samt regionala enheter. Polisregion Nord har drygt 2 400 medarbetare varav drygt 280 chefer.
HR Nord söker nu en HR-partner som kommer att arbeta med stöd till Operativa Enheten och Underrättelseenheten inom Polisregion Nord. Huvudorten är förlagd i Umeå, men placering är efter överenskommelse även möjlig i Luleå eller Sundsvall. Möjlighet till distansarbete finns.
Publiceringsdatum2023-03-24ArbetsuppgifterI rollen som HR-partner kommer du att utgöra ett verksamhetsnära HR-stöd för ledning och chefer. Du förväntas ha ett konsultativt förhållningssätt och kunna driva samt implementera HR-processer i verksamheten. Du kommer att vara ett stöd i så väl operativa som strategiska frågor kopplade till chefs- och kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrättsliga/avtalsfrågor, förhandling och lönebildning.
Du ingår i respektive Enhets ledningsgrupp och bidrar med din kompetens utifrån ditt ansvarsområde samt verkar för att utveckla effektiv styrning och ledning av verksamheten. Du arbetar självständigt, men i nära samarbete med övriga HR-medarbetare, kärnverksamheten och övriga stödavdelningar.
Resor förekommer i tjänsten.
KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:
• akademisk examen inom HR-området eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flera års erfarenhet av HR-arbete varav minst 3-5 års erfarenhet av liknande HR-arbete i närtid
• erfarenhet av att utgöra ett proaktivt och verksamhetsnära stöd gällande samtliga delar i ARUBA-processen
• erfarenhet inom kompetensförsörjning
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• erfarenhet av arbete i Office-paketet
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom större eller komplexa organisationer
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
För att bli framgångsrik och trivas i denna roll är det viktigt att du har god helhetssyn, tycker om mixen av operativa och strategiska frågor samt ha en god pedagogisk förmåga för att kunna omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten, och genomföra HR-aktiviteter som stödjer den lokala verksamheten. Du bör kunna stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.
För att lyckas i rollen bör du även vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du är resultatinriktad och strukturerad.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Placeringsort: Umeå eller enl. ök
Arbetstid: Tillsvidareanställning, heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR-partner
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta rekryterande chef.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till rekryterande chef.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på
https://polisen.se/erbjudandeHos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.seVarmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-04-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C131812/2023".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten, HR-avdelningen
Kontakt HR chef, HR Nord (Rekryterande chef)
Malin Nordin
malin.nordin2@polisen.se 073-0541916 Jobbnummer 7585900
Observera att sista ansökningsdag har passerat.