HR-Partner till bostadsbolag

Uniflex Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uniflex Sverige AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Huddinge eller i hela Sverige

Vi söker en HR-partner till ett strategiskt och affärsnära HR-team!

Publiceringsdatum
2024-09-11

Om tjänsten
Som HR-partner kommer du att vara en central del i en strategisk HR-avdelning som levererar värdeskapande processer och tjänster för att stötta verksamheten i att vara en attraktiv arbetsgivare. Du arbetar nära verksamheten, både på olika platskontor och från huvudkontoret, för att fånga upp och implementera moderna HR-lösningar. Avdelningen består av nio medarbetare, inklusive enhetschef för arbetsmiljöområdet. Vi arbetar med flexibla och digitala lösningar, och du har möjlighet att arbeta delvis på distans.

Anställningsform: Vikariat
Omfattning: 100%, måndag-torsdag 8-17, fredag 8-14. Möjlighet till distansarbete 1-2 dagar per vecka.
Uppdragsperiod: 01-okt-2024 - 30-sep-2025

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Vara ett verksamhetsnära stöd till chefer inom samtliga personalfrågor, som exempelvis medarbetar- och organisationsfrågor, kompetensplanering, rekrytering, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan.

• Ansvara för samordningen och samarbetet med rekryteringsföretag.

• Bidra till att utveckla HR-avdelningens arbete med digitala plattformar och e-learning.

• Arbeta självständigt men också i nära samarbete med HR-kollegorna för att säkerställa att uppdraget genomförs.

• Delta i utvecklingen av ett HR-system och andra spännande utvecklingsprojekt.

• Resa mellan kontoret och olika platskontor för att fånga upp behov och förankra arbetet nära verksamheten.

Vem är du?
Kravspecifikation:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande.

• Några års erfarenhet av självständigt HR-arbete och chefsstöd.

• God kännedom om arbetsrättsliga lagar och regler.

• Mycket god IT- och administrationsvana.

• Flytande i svenska, både i tal och skrift.

• Erfarenhet av att driva individärenden självständigt.

• Meriterande: Erfarenhet av arbete med personlighet- och färdighetstester samt erfarenhet från fastighetsbranschen eller offentlig sektor.

Personliga egenskaper:
Du har god samarbetsförmåga, bygger och bibehåller goda relationer och inger snabbt förtroende. Du har integritet, är självgående och strukturerad i ditt arbete. Som person är du ödmjuk och prestigelös och brinner för HR-frågor och chefsstöd.


Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-09-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "65791".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uniflex Sverige AB (org.nr 556637-0341), http://www.uniflex.se

Körkort
För detta jobb krävs körkort.

Jobbnummer
8894767

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uniflex Sverige AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uniflex Sverige AB: