HR-partner med specialistområde arbetsrätt
Båstads Kommun, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Båstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Båstad,
Laholm,
Ängelholm,
Halmstad,
Bräcke eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Båstads Kommun, HR-avdelningen i Båstad Omgivet av hav i tre väderstreck, med vacker natur och goda kommunikationer är Båstads kommun en modern idyll med fullskalig service. Vårt strategiska läge på Bjärehalvön med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör oss dessutom till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för olika människor, erfarenheter och kompetenser.
HR-avdelningen ansvarar för övergripande frågor inom HR-området. Arbetsmiljö och hälsa, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, medarbetarskap, ledarskap/chefskap, organisations- och verksamhetsutveckling samt arbetsvillkor. HR-avdelningen tillhandahåller och utveckla HR-processerna och vägleder verksamhetens chefer inom processerna. Värdeskapande HR utgår från kundens fokus, vi vägleder utifrån helheten. HR-avdelningen tillhör Kommunledningen och vi är fem kollegor och arbetet leds av HR-chefen.
Om du vill vara med på vår resa är det dig vi söker!
Publiceringsdatum2023-02-23ArbetsuppgifterSom HR-partner ingår du i vårt HR-team och arbetar tillsammans med HR-kollegor både brett och med fördjupning inom särskilda HR områden. Vi arbetar nära verksamheten och stöttar och vägleder chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning med mera. Tillsammans med HR-chef och övriga HR-medarbetare har du en viktig roll i att utveckla och förmedla våra HR-processer.
Ditt specialistområde är arbetsrätt, du arbetar med lag- och kollektivavtalsfrågor inom arbetsrätten. I rollen ingår att tolka och vägleda tillämpning av lagar och kollektivavtal, samt förbereda och genomföra förhandlingar. Du kommer att utgöra en viktig del i både det strategiska och operativa arbetet och kommer bland annat arbeta med att bereda, sammanställa och analysera underlag för beslut samt företräda arbetsgivare i olika arbetsgivarfrågor. Du upprättar och utvecklar riktlinjer och rutiner samt stödjer verksamheter vid implementering av olika HR processer.
Du kommer även ägna en del av din tid med att leda projekt och processer samt digitalisering av olika HR-processer. Ingen dag är den andra lik och du ställs du dagligen för nya spännande utmaningar och möter olika typer av frågeställningar som du förväntas hantera och är bekväm i. Utöver dina huvudsakliga arbetsuppgifter som specialist kommer du även att ägna dig åt HR-generalist rollen för ett antal chefer inom kommunen.
Genom att kombinera ditt specialistområde med övriga HR processer, utvecklar vi HR kompetensen även utanför specialområdet och bibehåller en verksamhetsnära HR partner roll även i vardagen.
KvalifikationerFör att lyckas i rollen som HR-partner
Har du en kandidatexamen inom HR/arbetsvetenskap eller beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda arbetsrättsliga kunskaper samt har mycket goda kunskaper i kollektivavtalet AB och övriga kollektivavtal med tillhörande lagar eller så har du ett särskilt intresse att utveckla din kunskap inom dessa områden.
Vi ser gärna att du även har arbetat med processledning och med projektledning.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med HR frågor inom offentlig sektor.
Eftersom vi är en mindre kommun är det viktigt att du har erfarenhet av att arbeta med operativt HR-arbete inom ett flertal olika områden. Du har erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer och känner dig väl förtrogen med digitala verktyg och sätter dig med lätthet in i nya systemstöd. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har B-körkort då resor förekommer i tjänsten.
Vem är du?
Du är särskild intresserad av arbetsrättsliga frågor och lag och avtal. Som person är du en prestigelös lagspelare som ser fördelarna med samarbete samtidigt som du med lätthet även kan agera självständigt. Du är trygg i ditt sätt att möta chefer och medarbetare och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är ansvarstagande och driver ditt och dina kollegors arbete framåt. Du delar med dig av din kompetens och har förmågan att förmedla din kunskap till andra. Du har en analytisk förmåga och kan med lätthet kommunicera komplext innehåll på ett begripligt sätt.
It verktyg och digitalisering ser du som självklara delar di ditt vardagliga arbete och ser möjligheter att utveckla det i inom dina ansvarsområden. Du har erfarenhet av att leda projekt och även kompetens inom processledning.
Som person är du flexibel och kan enkelt fånga upp och prioritera angelägna frågor utifrån ett helhetsperspektiv i organisationen. Du är lösningsfokuserad och se möjligheter där inte allt är fördefinierat.
Du fokuserar på det som skapar värde för de vi finns till för samt bidrar till ett gott arbetsklimat och ser feedback som en självklar del i din och vårt arbetes utveckling. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och att du kompletterar gruppen.
Vad erbjuder dig?
Båstads kommun växer och med det behöver våra verksamheter utveckla servicen till våra invånares behov idag och i morgon. HR-avdelningen arbetar inom flera olika områden för att utveckla arbetsgivarrollen och för att skapa en attraktiv arbetsplats. HR:s tid är nu och vi ser flera områden inom HR där vi skapar värde för att stödja en god framtidsutveckling i vår kommun.
Du blir del av ett ambitiöst gäng och ingår i ett HR team som jobbar nära varandra med kundens fokus. Vi erbjuder dig en fantastik kommun med ett gott medarbetarskap och ledarskap. Tillsammans är vi en HR!
Din närmaste chef leder genom tillit och förtroende inom givna ramar. Möjlighet till distansarbete, hybrid eller fysiska möten finns självklart också även om din huvudsakliga arbetsplats är i Båstads kommun. Flexibilitet och verksamhetsfokus går att kombinera. Det är vad vi åstadkommer i vår profession som spelar roll, inte var vi befinner oss dagligen. Genom Familjen Helsingborg finns möjlighet till kunskapsutveckling, nätverkande och givande samarbetsområden inom HR.
ÖVRIGT
Kommunala avtal gäller.
Fackliga representanter nås via respektive fackförbunds egen webbplats.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Rökfri arbetstid tillämpas.
Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-03-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "32".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Båstads kommun (org.nr 212000-0944),
https://www.bastad.se Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Båstads Kommun, HR-avdelningen
Kontakt HR-chef
Philipp Seuffer
0431-774 91 Jobbnummer 7480230
Observera att sista ansökningsdag har passerat.