HR-partner med fokus på rekrytering till Statlig myndighet i Norrköping
Adecco Sweden AB / Administratörsjobb / Norrköping
2025-10-15
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Adecco Sweden AB i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2025-10-15Om tjänstenVi söker en HR-partner med fokus på rekrytering för uppdrag hos en statlig myndighet med placering i Norrköping. Som HR-partner är du ett kvalificerat och professionellt stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen, från uppstart till urval och slutkandidat. Du arbetar tvärfunktionellt inom organisationens olika verksamheter och stöttar chefer vid rekrytering av kompetenser på både medarbetar- och chefsnivå.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, inklusive urval och presentation av slutkandidater
• Samarbeta nära andra HR-partners inom verksamhetsnära HR-stöd för ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor
• Bidra till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt i samarbete med HR-specialister - Säkerställa kvalitet, träffsäkerhet och effektivitet i kompetensförsörjningen
• Arbeta i nära dialog med HR-administratörer kring operativ hantering av rekryteringsärenden
Utöver rekryteringsrelaterade uppgifter kan även andra HR-uppgifter förekomma inom ramen för uppdraget.
Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten som HR-partner är ett konsultuppdrag på heltid med start 2025-11-10 och beräknas på
hela eller delar av avtalet upp till 6 (6) förlängningar á en (1) månad. Totalt kan den totala avtalstiden bli ett (1) år.
Arbetet utförs på plats i myndighetens lokaler i Norrköping, med fysisk närvaro, tisdag till torsdag. Möjlighet till distansarbete kan ges efter överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma
Krav för tjänsten:
• Flerårig akademisk utbildning inom HR-området
• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet eller offentlig sektor
• Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, enligt principen om kompetensbaserad rekrytering
• Vana av att parallellt arbeta med flera rekryteringar med olika inriktningar och rekryterande chefer, och att snabbt sätta sig in i nya rekryteringsuppdrag
• Erfarenhet av att arbeta i olika HR-system, bland annat rekryteringssystem
• God förmåga att hantera administrativa uppgifter
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
Myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet vilket innebär att en bakgrundskontroll med efterföljande säkerhetsintervju kommer genomföras med slutkandidat.
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.
Meriterande för tjänsten
• Erfarenhet från verksamhetsnära arbete i en operativ 24/7 verksamhet, förstår dess komplexitet samt med förmåga att lätt att sätta sig in i ett sådant verksamhetsbehov och sedan omsätta det i praktiken
• Att arbeta med säkerhetsprövningsprocesser och genomförande av säkerhetsprövningssamtal
• Erfarenhet av rekryteringssystemet Talent Recruiter
• Erfarenhet av diarieföring i Public 360
Personalenheten är en styrande och stödjande funktion med uppdraget att bidra till att myndigheten är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och en effektiv och hållbar verksamhet. Enheten ansvarar för att utveckla och implementera arbetsgivarpolitiska, HR-strategier, riktlinjer, rutiner, utbildningsinsatser och rådgivning till chefer, ledare och medarbetare. Enheten består av 32 medarbetare inom HR - enhetschef, sektionschefer, HR-partners, HR-specialister och HR-administratörer - som tillsammans driver HR-arbetet.
Om dig:
Du är en kommunikativ och samarbetsinriktad person som har lätt för att anpassa dig till olika människor och situationer. Du är flexibel, självgående och tar ansvar för att driva processer framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera når du uppsatta mål. Du skapar förtroende och bygger starka relationer, samtidigt som du har ett intresse för att utveckla arbetssätt och ser kunskapsdelning som en naturlig del av vardagen.
För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-10-23
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco 's växel 010 - 173 73 00 eller epost:
anki.arnquist@adecco.seHar du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via
info@adecco.seVälkommen med din ansökan!
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-10-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Adecco Sweden AB (org.nr 556447-2677),
https://www.adecco.com/sv-se Kontakt National Recruiter
Anki Arnquist
Anki.Arnquist@adecco.se Jobbnummer 9558861