HR-partner med fokus på omställning
Region Stockholm / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Stockholm i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Vi utökar vår enhet och söker dig, vår nya HR-partner med fokus på omställning.
Vill du arbeta operativt och strategiskt med omställningsprocessen och kompetensstrategiska frågor? Tycker du som vi att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till något positivt? Då kan det här uppdraget vara rätt för dig!
Publiceringsdatum2022-12-07Om tjänstenI rollen förväntas du att på ett effektivt, framtidsorienterat och professionellt sätt representera och driva frågor inom området. Du ansvara för att uppmärksamma och identifiera behov samt ge kvalificerat strategiskt stöd. Vidare kommer du att driva det operativa arbetet på uppdrag av berörd chef och ta fram adekvata lösningar.
Det innebär till exempel:
- Skapa förståelse och engagemang i omställningsarbete som är en viktig del i kompetensförsörjningsutmaningen.
- Sätta strategier och planer för omställningsarbetet.
- Stöd i planering och genomförande vid omställning och verksamhetsförändringar.
- Genomföra facklig samverkan, riskbedömningar och omplaceringsutredningar.
- Sätta strategier och planer för Kompetensförsörjning samt genomförande av kompetensplanering och inventering.
- Hålla samman och hanterar ansökningar, rekvireringar avseende ansökningar till omställningsfonden.
Utifrån intresse och erfarenhet kan du även fördjupa dig i ytterligare specialistområden inom HR.
Om företagetEnheten HR-Chefsstöd på serviceförvaltningen stöttar tio förvaltningar och bolag inom Region Stockholm med HR. Vårt övergripande ansvar är bl.a. att bistå verksamheternas chefer med konsultativt stöd, driva och utveckla HR-processer, upprätthålla digitala stödsystem och säkerställa administrativa flöden. På enheten HR-Chefsstöd är vi tolv medarbetare och en HR-chef. Vi arbetar i team som samordnas av HR-ansvariga. Vi hjälps åt och stöttar varandra i vårt dagliga arbete.
Vem är du?
Vi söker dig som är senior inom HR och har arbetat med brett chefsstöd. Du är van att stödja chefer i samtliga HR-processer men har fördjupning inom arbetsgivarfrågor, verksamhetsförändringar, omställnings- och kompetensfrågor.
Du ska ha:
- Examen från universitet/högskola gärna inom HR-området eller kvalifikationer som kan prövas likvärdiga.
- Minst tre års erfarenhet av arbete inom kommun-/regionsektorn.
- Arbetat minst tre år inriktat mot arbetsgivarfrågor med arbetsrätt och kollektivavtal samt omställnings- och kompetensfrågor.
- Dokumenterad erfarenhet av att planera, leda och genomföra större verksamhetsförändrings- och omställningsprojekt samt verksamhetsövergångar.
- Erfarenhet av förhandling och facklig samverkan.
- Erfarenhet av att hålla föredragningar, presentationer och svåra samtal.
Vi ser det som meriterande om du har arbetat med kompetensmodellen KOLL och om du har ytterligare specialistkompetens inom andra HR-processer.
För att lyckas i uppdraget behöver du kunna förstå och analysera komplexa frågor och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är duktig på att skapa goda relationer och bygga effektiva kontaktnätverk, både inom och utanför organisationen.
Som person är du lösnings- och utvecklingsorienterad och har en hög grad av flexibilitet i ditt arbetssätt. Du är noggrann, tar stort eget ansvar, och har en hög servicekänsla. Dessutom har du förmåga att samarbeta med andra i en stor och föränderlig organisation samtidigt som du har integritet och är trygg i rollen som HR-partner.
Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten. Stor vikt läggs vid den personliga lämpligheten.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder en tjänst med stort eget ansvar där du själv är med och sätter strategier för omställning och kompetensförsörjning. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Du kan läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal
https://skr.se/download/18.5627773817e39e979ef38a75/1642166777278/5520.pdf. Vi flyttar inom kort till nyrenoverade lokaler i närheten av Lindhagensplan.
Så ansöker duLåter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.
Har du frågor är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Disa Lidbrink Landberg
disa.lidbrink-landberg@regionstockholm.se eller HR-chef Sofia Elvin
sofia.elvin@regionstockholm.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
Serviceförvaltningen - en nyckelspelare! Serviceförvaltningen levererar kvalitativa och konkurrenskraftiga tjänster inom IT, upphandling, ekonomi, HR, facility management och kommunikation till förvaltningar och bolag inom Region Stockholm. Det gör oss till en nyckelspelare i arbetet med att skapa mervärde för verksamheterna som ansvarar för regionens hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regionala utveckling och kultur. Vill du arbeta i en organisation där din insats gör stor skillnad och där du får både utveckla och utvecklas? Då är serviceförvaltningen rätt för dig.
https://www.sll.se/om-regionstockholm/Organisation/forvaltningar/serviceforvaltningen/Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
https://www.regionstockholm.se/jobb Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-01-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/9654".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Stockholm (org.nr 232100-0016)
Arbetsplats Serviceförvaltningen, Verksamhetsstöd, Chefsstöd
Kontakt Sofia Elvin
+46812313086 Jobbnummer 7238427
Observera att sista ansökningsdag har passerat.