HR-partner med ansvarsområde kommunledningsförvaltningen
Växjö kommun, Kommunledning / Administratörsjobb / Växjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Växjö,
Alvesta,
Uppvidinge,
Lessebo,
Hylte eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Växjö kommun, Kommunledning i Växjö Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och kunder.
Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjö kommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid.
Publiceringsdatum2018-03-09ArbetsuppgifterVill du arbeta i en inspirerande miljö med ansvar för kommunledningsförvaltningens HR-frågor? Som vår nya HR Partner kommer du att få en viktig roll där du stödjer chefer i både strategiska och operativa frågor inom alla delar av HR-området såsom kompetensförsörjning och rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, lönebildning och arbetsrätt. Stödet riktas mot vår Kommunledningsförvaltning.
Du kommer huvudsakligen att arbeta som HR Partner mot delar av kommunledningsförvaltningen och utgår från vårt centrala personalkontor där du även bidrar till det övergripande strategiska arbetet för kommunkoncernen i samarbete med personalkontorets anställda. Personalkontorets uppdrag är att tillsammans med våra verksamheter driva och utveckla strategiska HR processer för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla goda medarbetare. Du rapporterar till avdelningsansvarig på Personalkontoret.
På personalkontoret arbetar idag sju personer inom HR med skiftande ansvarsområden. Vi vill att du blir en person som tillsammans med dina kollegor bidrar till avdelningens, samt kommunkoncernens fortsatta utveckling.
KvalifikationerVi söker dig som har examen från personal- och arbetsliv eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet av brett arbete inom HR.
Du är van vid att arbeta både självständigt och i grupp samt har god förmåga att bygga och behålla goda relationer med medarbetare och chefer. Vi ser även att du har ett inre driv av att utveckla HR området.
Du är förtroendeingivande, ansvarstagande och trygg i din kompetens. Du har gott omdöme, god samarbetsförmåga och ett konsultativt arbetssätt. För att trivas i rollen tror vi du är flexibel, driven samt gillar att arbeta med förbättringar.
ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Vi ber dig att i första hand söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering och bedömning av inkomna ansökningar.
Om du inte har möjlighet att söka digitalt, skicka din ansökan till:
Växjö kommun
Personalkontoret
Jens Sonnbjer
Box 1222
351 12 Växjö
Vi undanber oss samtal från annonsörer eller andra försäljare. Beslut om annonsering har tagits.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-03-25
Ange följande referens när du ansöker: KLF 15/18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJens Sonnbjer 0470-41523
FöretagVäxjö kommun, Kommunledning
AdressVäxjö kommun, Kommunledning
Box 1222
35112 Växjö
KontorsadressVästra Esplanaden 18 35112 Växjö
Jobbnummer 4010753
Observera att sista ansökningsdag har passerat.