HR-partner

Trafikverket / Administratörsjobb / Göteborg
2017-02-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner" (publicerad 2021-08-18) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Trafikverket i Göteborg, Mölndal, Kungälv, Öckerö, Ale eller i hela Sverige

Vill du arbeta som samhällsutvecklare i en framtidsbransch? Hos oss på Trafikverket finner du en mängd spännande och intressanta arbetsuppgifter, där du utvecklar och förvaltar infrastruktur och bidrar till att skapa ett tillgängligt Sverige. För oss är det viktigt med en gemensam kultur som präglas av våra värderingar: pålitliga, engagerade och modiga. Vi jobbar tillsammans mot vår vision: alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt.

Verksamhetsområde Investering leder huvuddelen av Trafikverkets större ombyggnadsåtgärder och nyinvesteringar. Verksamhetsområde Stora Projekt ansvarar för att genomföra Sveriges allra största och mest komplexa infrastrukturprojekt. Som en av landets största byggherrar bidrar vi till samhällsutvecklingen och som ledande beställare har vi en unik möjlighet att påverka och utveckla branschens effektivitet och produktivitet. Några av våra största projekt just nu är Ostlänken, Förbifart Stockholm och Västlänken.

En av våra HR-partners går vidare till nya intressanta uppgifter inom Trafikverket och vi söker därför dig som vill att arbeta inom en verksamhet som befinner sig i ett skede med många förändringar.

HR-partner

Vi erbjuder en bred HR-partnerroll där du arbetar direkt i kärnverksamheten som en del i ledningsgrupperna och som ett viktigt stöd till våra chefer i arbetet med att utveckla organisationen och medarbetarna. På så sätt bidrar du inte bara till att Trafikverket når sina mål, utan också till samhällsutvecklingen och framtidens infrastruktur i Sverige.

HR-partnern deltar i arbetet med att utveckla och förverkliga verksamhetens strategier och planer. Du arbetar både strategiskt och operativt med olika uppdrag och projekt och det är du som driver genomförandet av våra HR-processer i dina delar av verksamheten. Strategiskt viktiga områden för oss är kompetensförsörjning på kort och lång sikt, kultur och värderingar, ledarförsörjning och ledarutveckling, performance och talent management samt hållbart arbetsliv. Att bidra till utvecklingen av arbetssätt och processer inom HR är förstås också ett självklart inslag i jobbet.

Rollen är omväxlande och erbjuder många intressanta möjligheter i en kultur som är öppen och inkluderande och präglas av stort engagemang.

Vi söker dig som har en högskoleexamen om minst 180 hp med beteendevetenskaplig inriktning eller annan högskoleutbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Du har utvecklat en bred HR-kompetens under minst 5 år i liknande roller inom ett eller flera större och geografiskt spridda företag med väl utvecklade HR-processer. Det innebär till exempel att du har arbetat i ledningsgrupper, drivit förändringsarbete, jobbat med de flesta av ovanstående HR-områden samt med fackliga förhandlingar, löner och förmåner och arbetsrättsliga frågor. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Om du har jobbat med något av de större HR-systemen så är det meriterande.

Som person är du drivande, tänker gärna nytt och ser utmaningar snarare än hinder. Du är bra på att omsätta strategier till handling, jobba med många processer samtidigt och uppnå resultat. För att vara framgångsrika måste vi alla inom HR ha ett proaktivt och konsultativt förhållningssätt, mycket god samarbetsförmåga och vara skickliga på att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen. Det innebär till exempel att du är lyhörd, kommunikativ och bra på att driva processer och förändringsarbete på ett pedagogiskt och engagerande sätt.

Vi som jobbar i HR-teamet finns på olika ställen i landet, så förmåga att vara självgående, d.v.s. kunna planera, prioritera, genomföra och slutföra uppdrag, är absolut nödvändigt. Hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt är en självklarhet för våra medarbetare.

Placering är på vårt kontor i Göteborg, men arbetet medför resor inom Sverige.

Varaktighet, arbetstid
Provanställning 6 mån.

Publiceringsdatum
2017-02-03

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-02-19
Ange följande referens när du ansöker: 15:2017:12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Helena Blixt helena.blixt@trafikverket.se 010-124 4188

Företag
Trafikverket

Adress
Trafikverket
Röda vägen 1
78189 Borlänge

Kontorsadress
Röda vägen 1 Borlänge

Jobbnummer
3300349

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner

Prenumerera på jobb från Trafikverket