HR-partner

Skara kommun, HR och Kommunikation / Personaltjänstemannajobb / Skara
2026-06-10


Visa alla personaltjänstemannajobb i Skara, Götene, Lidköping, Falköping, Skövde eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Skara kommun, HR och Kommunikation i Skara

Kommunledningsförvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom ekonomi och kvalitet, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och säkerhet, demokrati och kansli, kontaktcenter och evenemang samt tillväxt och näringsliv. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare.
I Skara kommun finns en central HR- och kommunikationsenhet, tillsammans är vi 13 medarbetare och en chef. Vårt uppdrag är att skapa/bidra till ett starkt arbetsgivarvarumärke där medarbetare och ledare arbetar tillsammans i samverkan. HR samordnar och utvecklar en hållbar personalpolitik genom rådgivning, stöd och processledning. Vi arbetar nära verksamheterna för att vägleda chefer och säkerställa att HR-processerna håller hög kvalitet samt följer gällande lagar och avtal. Vi sitter tillsammans i Skaras stadshus där vi tillämpar ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Nu söker vi vår nya kollega! Välkommen med din ansökan!
Arbetet innebär
Som HR-partner arbetar du nära våra chefer för att stödja, driva, följa upp och utveckla frågor inom hela HR-området. Du är en viktig del av vårt engagerade och kunniga HR-team. Här delar vi med oss av erfarenheter, idéer och kunskap för att stötta varandra och skapa bästa möjliga resultat för verksamheten.
Du kommer arbeta som HR-partner riktat till en eller flera förvaltningar. I rollen har du ett tydligt fokus på att sänka sjukfrånvaron och stärka organisationens friskfaktorer genom ett proaktivt och systematiskt arbetssätt. Utöver det kommer du ha ett kommunövergripande ansvar inom ett specialistområde. Inom det området ska du samordna, processleda och utbilda. Uppdragets innehåll kan förändras och formas utifrån din kompetens, dina erfarenheter och kommunens behov.
Kvalifikationer
Personalvetarutbildning på högskolenivå eller motsvarande.
Gärna arbetslivserfarenhet från kvalificerat personalarbete arbete, med fördel från kommunal verksamhet.
God insikt i HR-arbete och förmåga att självständigt driva arbete i samverkan med andra.
Goda datakunskaper och förmåga att lära dig nya system och arbetssätt utifrån digitaliseringens möjligheter.
Förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl på svenska i både muntliga och skriftliga framställningar.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med rehabilitering och hälsofrämjande arbete.

Vem är du?
Vi söker dig med ett genuint intresse för människor, utveckling och förändringsledning. Vi värdesätter att du har förmågan att prioritera och hantera förändrade förutsättningar med ett lugnt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du vet hur du söker ny kunskap och omsätter den i konkreta initiativ som bidrar till organisationens framgång.
Det är viktigt att du som person på ett engagerat sätt och genom ett gott bemötande har förmågan att självständigt driva arbetet i samverkan med andra för att nå uppsatta mål.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Övrig information och förmåner
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv och erbjuder möjlighet till distansarbete efter verksamhetens behov.
Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.
Förmåner
Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.
Om Skara kommun
I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.
Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se
Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2026-06-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Skara Kommun (org.nr 212000-1702), http://www.skara.se/kommun--politik/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html
Stortorget 1 (visa karta)
532 88  SKARA

Körkort
För detta jobb krävs körkort.

Arbetsplats
Skara kommun, HR och Kommunikation

Kontakt
Erica Boegård
0511-32021

Jobbnummer
9956332

Prenumerera på jobb från Skara kommun, HR och Kommunikation

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Skara kommun, HR och Kommunikation: