HR-partner
Quest Consulting Sverige AB / Administratörsjobb / Norrköping
2024-08-07
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Quest Consulting Sverige AB i Norrköping,
Finspång,
Linköping,
Mjölby,
Eskilstuna eller i
hela Sverige Åt vår statliga kund söker vi en HR-partner.
Publiceringsdatum2024-08-07Dina arbetsuppgifterSom HR-partner kommer du att både driva och bidra till utveckling, verka för att bygga en lärande organisation med hög grad av personligt ledarskap och starkt medarbetarskap byggt på den statliga värdegrunden och kundens värderingar. Du kommer även att medverka till implementering av kundens HR-processer, -riktlinjer och rutiner samt säkerställa efterlevnad av dessa i en ny organisation.
Din roll som HR-partner är varierande och spänner över hela HR-området då du coachar och vägleder chefer hos kunden i den verksamhet du kommer arbeta med. Omfattning kan komma att variera men upp till 20 chefer kan bli aktuellt.
Du ska kunna ge ett stöd till ledningsgruppen och enskilda chefer i strategiska likväl som operativa HR-frågor såsom:
Arbetsmiljö
Rekrytering
Arbetsrätt
Samt arbeta aktivt med HR-relaterade nyckeltal både på strategisk och operativ nivå. Du kommer att arbeta i en verksamhet under förändring vilket gör att ditt arbete också kommer att bestå av kompetenshöjande insatser kopplat till förändringsledning. ex. värdegrundsarbete, ledarskap, medarbetarskap samt omorganisation.
Erfarenhetskrav:
Lägst tre (3)-årig akademisk utbildning inom HR alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete på strategisk nivå, där kompetensförsörjning, ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, förändringsledning, processarbete samt kartläggningar och analyser har ingått som en naturlig del.
Gedigen flerårig erfarenhet av förändringsledning både i projekt och i den dagliga verksamheten.
Erfarenhet av att arbeta med kompetenshöjande insatser kopplat till förändringsledning. ex. värdegrundsarbete, ledarskap, medarbetarskap samt omorganisation.
Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av chefsstöd i en partnerroll och har antingen ingått i eller arbetat nära en ledningsgrupp i en större komplex organisation.
God kännedom om kompetensförsörjning, omställningsarbete, arbetsmiljöfrågor och lönebildning.
Erfarenhet av att stödja chefer samt hålla i team- och ledarskapsutvecklingsinsatser.
Erfarenhet av att hålla utbildningar och föredrag och trivs med att stå inför en grupp.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Erfarenhet av verksamhetsnära arbete i en operativ 24/7 verksamhet och förstår dess komplexitet samt en sådan verksamhets behov.
Mervärdeskrav:
Erfarenhet av att ge HR-stöd i samband med en verksamhetsövergång.
Erfarenhet av att implementera nya kollektivavtal.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om företagetQuest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Ersättning Månadslön - Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-08-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Quest Consulting Sverige AB (org.nr 556945-6659),
https://quest.se/ Jobbnummer 8828357