HR-partner

Trafikverket / Administratörsjobb / Borlänge
2022-10-13
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner" (publicerad 2023-04-17) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Borlänge, Falun, Gagnef, Säter, Leksand eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Trafikverket i Borlänge, Falun, Smedjebacken, Fagersta, Vansbro eller i hela Sverige

På avdelningen är vi 5 HR-partners idag, men behöver bli fler. Är du den som vill växa med oss?
Jag som kommer att bli din chef heter Lena Wredelius. Jag kommer att finns där för dig och övriga medarbetare, jag är en tillgänglig ledare, ibland fysiskt på plats och ibland på distans. Jag har en hög grad av tillit till dig och övriga medarbetare men värdesätter ett gott samarbete i teamet. Jag vill att mina medarbetare är självgående men uppskattar när man vill bolla idéer med mig. Det sociala är viktigt och vi ska ha roligt på jobbet.
Som HR-partner på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
Vi söker nu en HR-partner till verksamhetsområde IKT, vilket är ett av sex verksamhetsområden på Trafikverket med ca 1100 medarbetare och ca 80 chefer, utspridda från norr till söder. Verksamhetsområdet har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

HR-partner

Publiceringsdatum
2022-10-13

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder en bred HR-partnerroll där du arbetar i kärnverksamheten - som medlem i ledningsgrupperna och som ett viktigt stöd till chefer, i grupp och individuellt, i arbetet med att utveckla ett modernt ledar- och medarbetarskap. Du arbetar både strategiskt och operativt med olika uppdrag och projekt, där du driver implementering och genomförande av våra HR-processer i "dina" ledningsgrupper. Du förväntas fördjupa dig i ett eller flera HR områden. Kanske har du redan en bredare erfarenhet, eller ett intresse, för något område där du vill utvecklas vidare och ta ansvar för att stötta dina kollegor inom området.
Vi befinner oss i spännande utmaningar, dels inom vår kompetensförsörjning på kort och lång sikt, men även utifrån nya förutsättningar och perspektiv på arbetslivet som genererar stor efterfrågan på nytänkande och omorientering. Vi befinner oss i en tillväxtfas och jobbar aktivt med nyrekrytering tillsammans med olika former av kompetensutveckling för både individ och organisation.
Tillsammans med dina HR-kollegor driver du utveckling och skapar delaktighet och resultat genom att arbeta med olika former av workshops och utbildningar. Det innebär att du som HR-partner, tillsammans med dina HR-kollegor, arbetar fram och faciliterar olika former av upplägg. Rollen är omväxlande och erbjuder många intressanta möjligheter att utvecklas tillsammans i ett team om sex HR-partners, som har hög kompetens, mycket driv, stort engagemang och en nyfikenhet för det agila arbetssättet inom HR.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten finns det möjlighet att arbeta på distans till viss del av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer
Som person är du drivande, har ett öppet sinne och tänker gärna i nya banor. Du är relationsskapande, bra på att skapa struktur och uppnå resultat. För att lyckas måste vi inom HR ha ett proaktivt och konsultativt förhållningssätt, vara skickliga på att skapa förtroende och hantera olika intressen. Det innebär till exempel att du är prestigelös, kommunikativ och lyhörd, och driver processer och utvecklingsarbete på ett pedagogiskt och engagerande sätt.
Vi samarbetar, utvecklar och identifierar behov tillsammans i HR-teamet. Hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt är en självklarhet för våra medarbetare.
Vi söker dig som
Har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/personal 180 hp (120 p) eller motsvarande kunskaper/utbildning i kombination med erfarenhet inom HR som vi bedömer likvärdig.
Har flerårig aktuell erfarenhet av HR-partnerroll eller motsvarande
Har aktuell erfarenhet av att arbeta utvecklingsinriktat med såväl kompetens- som arbetslivsfrågor
Har varit aktiv medlem i ledningsgrupper
Har stöttat chefer i förändrings- och utvecklingsarbete och andra vanligt förekommande arbetsgivarfrågor
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du
Har branscherfarenhet inom it och telekom
Har arbetat med HR frågor i myndighet/offentlig verksamhet

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Varaktighet, arbetstid
100 , Tillsvidare

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-11-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Trafikverket

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "27:2022:312".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Trafikverket (org.nr 202100-6297)

Kontakt
Rekryterande chef
Lena Wredelius
0101231014

Jobbnummer
7069729

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner

Prenumerera på jobb från Trafikverket