HR-partner

Nilson Group AB / Administratörsjobb / Varberg
2021-07-05
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner" (publicerad 2023-11-13) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Varberg, Falkenberg, Kungsbacka, Halmstad, Mölndal eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Nilson Group AB i Varberg, Kungsbacka, Halmstad, Mölndal, Göteborg eller i hela Sverige

NilsonGroup är Skandinaviens ledande skokoncern. Genom våra butikskoncept; DinSko, Nilson Shoes, Skopunkten, Jerns, Radical Sports samt franchisebaserade Ecco Stores kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud i kombination med starka varumärken.

Vi tänker på KUNDEN - Vi tänker ENKELT - Vi tänker NYTT - Vi tänker och visar TILLIT

Vi söker en vikarierande HR-partner till Nilson Group i Varberg
Som HR-partner har du en viktig roll i att bidra till att stärka Nilson Groups varumärke som arbetsgivare och därigenom attrahera och behålla rätt medarbetare. Du arbetar nära ansvariga chefer och bidrar till att arbetet bedrivs i enlighet med Nilson Groups affärsidé, strategiska mål och inriktning. Du bidrar aktivt i HR-avdelningens mission att göra våra medarbetare framgångsrika.

Som HR-partner erbjuder du ett professionellt stöd till organisationens chefer samt förvaltar och utvecklar framför allt områdena arbetsrätt, arbetsmiljö och bemanning. Du deltar och driver både strategiska och operativa processer och projekt.

Du ingår i HR-teamet och rapporterar till HR-chef i Sverige. Du kommer tillsammans med en kollega ha utökat ansvar för att stödja chefer i butiksledet.

I huvudområdet arbetsrätt ingår att ta ansvar för förhandlingar inom samtliga avtalsområden, med ett särskilt utökat ansvar för avtalsfrågor och förhandlingar för medarbetare i butik (Handelsanställdas förbund) samt butikschefer (Unionen).

Inom arbetsmiljö utvecklar och stöttar du chefer i metoder och verktyg kopplat till det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du implementerar och säkerställer även efterlevnad av arbetsmiljölag och föreskrifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva utvecklingen inom arbetsmiljö
• Arbetsrättsliga frågor och förhandlingar
• Aktivt stödja chefer
• Organisationsutveckling
• Kompetensutveckla genom utbildning

Erfarenhets- och kunskapskrav

• Högskoleutbildning inom HR
• 2-3 års erfarenhet från operativ HR-roll
• Kunskaper i arbetsrätt
• Erfarenhet av fackliga förhandlingar
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete

Meriterande erfarenhet och kunskap

• Erfarenhet av att hålla interna utbildningar
• Erfarenhet av att arbeta med digitala läroplattformar bl.a. e-learnings
• Kunskaper om Detaljhandelsavtalet
• Kunskaper om rehabiliteringsprocessen

Publiceringsdatum
2021-07-05

Dina personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du tar initiativ, agerar med självförtroende och arbetar självständigt. Du visar intresse och har förståelse för andra samt trivs med att skapa goda relationer och nätverk. Du delar med dig av din expertis och sakkunskap till andra. Du trivs med att planera och genomföra aktiviteter och projekt i god tid samt identifierar och organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter.

Övrig information
Omfattning: vikariat på cirka ett år från oktober med eventuell möjlighet till förlängning

Tillträde: oktober 2021 eller enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag är 2021-08-05. Intervjuer hålls under augusti månad.

Vi ser fram emot din ansökan!

Observera att vi tar endast emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post.

Varaktighet, arbetstid
Vikariat på cirka ett år från oktober med eventuell möjlighet till förlängning Heltid 40 h/vecka

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-08-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Nilson Group AB

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Nilson Group AB (org.nr 556192-9315)

Arbetsplats
NilsonGroup

Jobbnummer
5847011

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner

Prenumerera på jobb från Nilson Group AB