HR-partner

Trafikverket / Administratörsjobb / Göteborg
2020-12-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner" (publicerad 2021-08-18) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Trafikverket i Göteborg, Mölndal, Kungälv, Öckerö, Ale eller i hela Sverige

Som HR partner på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.

HR-partner

Publiceringsdatum
2020-12-18

Dina arbetsuppgifter
Som HR Partner på Nya Stambanor arbetar du brett med HR frågor nära verksamheten - som medlem i ledningsgrupperna och som ett viktigt stöd till cheferna i arbetet med att utveckla organisationen och medarbetarna.

Nya Stambanor är en ny organisation i Trafikverket och som HR partner kommer du delta aktivt i arbetet att bygga upp HR funktionen för verksamheten.

Som HR partner deltar du också i arbetet med att utveckla och förverkliga verksamhetens strategier och planer. Du arbetar både strategiskt och operativt med olika uppdrag och projekt och du driver genomförandet av våra HR-processer i "dina" ledningsgrupper.

Viktiga områden för Trafikverket och Nya Stambanor är strategisk kompetensförsörjning, kulturfrågor och att skapa ett värderingsbaserat ledar- och medarbetarskap. Andra viktiga frågor är att säkerställa en god ledarförsörjning och ledarutveckling, förse organisationen med verktyg för performance och talent management, säkerställa en rimlig lönestruktur och ersättningar samt ett hållbart arbetsliv. Som HR partner ansvarar du för att tillsammans med verksamheten driva, utveckla och arbeta proaktivt inom dessa områden.

Rollen är omväxlande och erbjuder många intressanta möjligheter att utvecklas vidare i din roll. Du är även del av olika forum för utveckling av HR processer som är gemensamma inom Trafikverket.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Annan placeringsort än Malmö och Göteborg kan diskuteras.

Kvalifikationer
Vem är du?

Som person är du drivande, har ett öppet sinne och tänker gärna i nya banor. Du är analytisk, bra på att skapa struktur och uppnå resultat. För att lyckas måste vi inom HR även ha ett proaktivt och konsultativt förhållningssätt, vara skickliga på att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen. Det innebär till exempel att du är kommunikativ och lyhörd, och driver processer och utvecklingsarbete på ett pedagogiskt och engagerande sätt.

Förmågan att vara självgående, det vill säga att på egen hand kunna planera, prioritera, genomföra och slutföra uppdrag, är absolut nödvändigt. Du har integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt, vilket är en självklarhet för våra medarbetare.

Vi söker dig som

har en högskoleexamen om minst 180 HP med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig

har byggt upp och utvecklat din HR kompetens under flera år i en HR generalist roll inom medelstora eller större företag/organisationer med väl utvecklade HR processer

har lång erfarenhet av ledningsgruppsarbete och ledningsgruppsutveckling och har drivit förändrings- och utvecklingsarbete

har erfarenhet av fackliga förhandlingar, arbete med löner, förmåner och arbetsrättsliga frågor

har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva genomgå en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Nya Stambanor är ett program inom Trafikverket som har till uppgift att utifrån Nationell plan och uppdrag från regeringen bygga nya stambanor som möjliggör ökad kapacitet för person- och godståg inom hela järnvägssystemet.

Cirka 250 personer arbetar i Nya Stambanor. De flesta medarbetarna kommer från tre av våra stora program - Ostlänken, Hässleholm - Lund och Göteborg - Borås. Programmet startade 1 oktober 2020.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Varaktighet, arbetstid
100 % , Provanställning om sex månader, därefter tillsvidareanställning

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-01-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Trafikverket

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "14:2020:035".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Trafikverket (org.nr 202100-6297)

Jobbnummer
5496184

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner

Prenumerera på jobb från Trafikverket