HR-partner
Tekniska verken i Linköping / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Tekniska verken i Linköping i Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 900 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord, drivande, positiva och trovärdiga. Vi tycker att det är viktigt att vår arbetsplats speglar samhället och värdesätter därför en jämn könsfördelning och mångfald i rekryteringsprocessen.
Vårt erbjudande
Vårt uppdrag på HR-avdelningen utgår från koncernens strategiska utmaningar och affärsplan. Vi arbetar med att se till att vi jobbar som ett Tekniska verken och att driva, utveckla, följa upp och förvalta koncernens HR-processer. En annan viktig del av vårt arbete är att ge stöd till ledningsgrupper, chefer och medarbetare. Nu söker vi en HR-partner till koncernens stab för IT och verksamhetsutveckling.
Som HR-partner har du mycket goda kunskaper inom HR-arbete och ska vara en stark beslutsfattare och sakkunnig inom verksamhetsnära HR-frågor och förändringsledning. Du bidrar till långsiktigt utvecklingsarbete med fokus på verksamhetens mål och strategiska plan. Staben för IT och verksamhetsutveckling är inne i en spännande förändringsresa där du blir en viktig person för att driva och säkerställa processen tillsammans med stabens ledningsgrupp. Du kommer arbeta strategiskt, taktiskt och operativt som stöd för stabens chefer i ett omfattande förändringsarbete.
I arbetet ingår det även att:
• ansvara för arbetsgivarfrågor som rör att attrahera, behålla, utveckla och avveckla medarbetare
• arbeta efter och utveckla HR-processer
• aktivt arbeta i stabens ledningsgrupp och affärsnära HR partnerstöd
• genomföra MBL-förhandlingar och andra arbetsrättsliga frågor där det gäller att tolka lagar eller kollektivavtal
• medverka i att utveckla HR-avdelningen och våra arbetsmetoder tillsammans med dina kollegor.
Vem är du?
Vi söker dig som är självständig, drivande och snabbt kan skifta fokus mellan uppgifter. Du vill ta ägarskap för helheten i uppgifter. Vidare är du pragmatisk, lösningsorienterad och trivs i en social roll där du skapar många professionella relationer. Du är strukturerad och du har ett gott omdöme i ditt arbete. Att ha erfarenhet av att driva ett förändringsarbete är viktigt i rollen och du ska även drivit egna eller deltagit i utvecklingsprojekt samt arbetat med processarbete. Du har erfarenheter och kunskap att förstå och kunna inspirera och vägleda oss när vi ska skapa en modern utvecklingsorganisation där vi är snabbfotade och anpassningsbara.
Du har mångårig erfarenhet av brett arbete inom HR, gärna som HR-partner eller liknande. Din arbetslivserfarenhet kommer ifrån en snabbrörlig bransch eller företag inom t.ex. IT eller motsvarande. Du har en relevant utbildning inom HR på universitetsnivå. Det är meriterande om du har en utbildning inom personlighetstest, projektledning och ledarskap.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och färdigheter, samt på de sätt som du kan komplettera vårt befintliga team.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Veronika Otterborg, HR-chef, 013-20 82 35. Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Andreas Berlin, SEKO, 013-20 92 18.
Välkommen med din ansökan
Vi arbetar med en löpande urvalsprocess, skicka därför in din ansökan snarast möjligt, dock senast 2019-05-31.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidare.
Publiceringsdatum2019-05-14Ersättning•
Fast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-05-31
Ange följande referens när du ansöker: 4083296954
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktVeronika Otterborg 013-20 82 35
FöretagTekniska verken i Linköping
AdressTekniska verken i Linköping
BOX 1500
58115 Linköping
KontorsadressBrogatan 1, 58115 Linköping
Jobbnummer 4786215
Observera att sista ansökningsdag har passerat.