HR-partner
Region Jönköpings län / Administratörsjobb / Jönköping
2019-05-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner" (publicerad 2024-05-24) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Medicinsk Vård, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping
Vill du vara med på spännande utvecklingsresa vi har framför oss, där du får ta ansvar och vara med och stötta?
Vi söker
Vi söker dig som vill vara med att utveckla vårt HR-arbete och ta det till nästa nivå.
Du har högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med liknande HR-frågor är meriterande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och från och med 12 augusti 2019, eller enligt överenskommelse.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Körkort för personbil är ett krav då resor är vanligt förekommande inom regionen.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utvecklande och trivsam arbetsmiljö med stort utrymme för eget ansvar. Vårt uppdrag är att ansvara för övergripande frågor inom hela HR-området. Vi ska, med hög kompetens och professionalitet, på ett proaktivt sätt ge stöd i HR-frågor som skapar mervärde för verksamheten.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/Det här får du arbeta med
Som HR-partner är du ett konsultativt stöd inom hela HR-området. Du kommer att arbeta med frågor inom våra huvudprocesser arbetsrätt, hälsa- och arbetsmiljö, anställningsvillkor och lön samt kompetensförsörjning. I dina arbetsuppgifter ingår att handleda, utbilda och informera. Utifrån din kompetens, erfarenhet och ditt intresse kan olika arbetsuppgifter komma att bli aktuella.
För att du ska trivas hos oss
Detta är en tjänst för dig som vill utvecklas i din egen roll som HR-partner och bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med övriga i HR-funktionen. Du trivs med att ha kundrelationer och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa cheferna på ett bra sätt. Arbetet som HR-partner består av många interna och externa kontakter.
Därför söker vi dig som har lätt för att skapa, utveckla och behålla goda relationer i ditt arbete.
Vi arbetar i en positiv anda där arbetsklimatet i teamet är en viktig del för uppdraget. Att du är rätt person i vår arbetsgrupp är viktigt för oss.
Så här gör du om du är intresserad
Kontakta gärna HR-chef Medicinsk Vård Åsa Johannesson, 070-313 58 55 eller bitr. HR-chef Anna Gustavsson, 010-244 70 61.
Facklig företrädare för Vision är Maria Nassirpour, 010-244 75 30 och för Jusek Kenth Grahn, 036-32 11 83.
Sista ansökningsdag är den 4 juni 2019.
Varmt välkommen med din ansökan.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
"För ett bra liv i en attraktiv region"
Vår vision är ett län med bra miljö, goda möjligheter till arbete, utbildning och utveckling, bra kommunikationer och ett rikt kulturliv är attraktivt och ger förutsättningar för god hälsa och ett bra liv. Det får människor att söka sig till länet och det får dem att stanna.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100, Tillträde 2019-08-12 eller enligt överenskommelse -
Publiceringsdatum2019-05-06ErsättningFast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-06-04
Ange följande referens när du ansöker: M498/19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRegion Jönköpings län
AdressRegion Jönköpings län
Husargatan 4
55111 Jönköping
KontorsadressHusargatan 4
Jobbnummer 4769159
Observera att sista ansökningsdag har passerat.