HR-och löneadministratör till Swedavia
Swedavia AB / Ekonomiassistentjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Swedavia AB i Norrköping,
Stockholm,
Upplands Väsby,
Sigtuna,
Gotland eller i
hela Sverige HR-och löneadministratör till Swedavia
HR Service Center består av 10 glada och trevliga personer i åldrarna 21-57 som levererar det mesta av HR-stödet till Swedavias drygt 4000 medarbetare och ledare. Vi sitter i nya fräscha lokaler i centrala Norrköping, vi delar lokalerna med drygt 60 andra kollegor från andra stödfunktioner inom Swedavia.
Vi har ett framåtriktat arbetssätt som gör oss både effektiva och moderna. Till exempel så har vi ett nästintill helt papperslöst kontor, vi har till exempel helt digitala signaturer på våra alla anställningsavtal och andra HR-dokument som kräver påskrifter.
Hos oss utvecklas allt och alla - kanske du också?
Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR- och löneadministratör kommer du att arbeta i HR Service Center som levererar merparten av det HR-administrativa stödet till Swedavias drygt 4000 medarbetare.
Teamet du arbetar i består av 5 administratörer och står för basen av vår leverans; onboarding, anställningar, löner, pensioner, intyg och våra övriga förmåner.
Du arbetar helt oberoende av organisation eller arbetsuppgifter: alla i teamet jobbar med hela administrativa kedjan för samtliga våra medarbetare. Du är med från att någon anställs med avtal och behörigheter, under anställningen med lön och frånvaro och tills personen slutar med reglering av slutlön.
Allt arbete görs tillsammans med kollegorna ur de andra teamen t.ex. HR Service Desk som har direktkontakten med medarbetare och chefer är supporten mot vår verksamhet försöker i så stor grad som möjligt att lösa alla ärenden direkt, sådant de inte hanterar slussar de vidare till dig.
Vi jobbar effektivt med ärendehantering i ett modernt system som ger oss rätt förutsättningar för att hålla koll på allt.
Din profil
Du har en relevant utbildning inom löneområdet, tex som lönespecialist från KY-program, och det är en fördel om du har några års erfarenhet av löneadministration. Men tveka inte att söka om du är inne på slutet av en pågående yrkesutbildning eller har dokumenterad arbetslivserfarenhet från arbete med lönehantering och HR-administration i större organisationer.
Som person är du lösningsorienterad, noggrann och har en god initiativförmåga. För att du ska trivas med oss behöver du vara välorganiserad och ha förmågan att periodvis hålla ett högt tempo med flera saker i gång samtidigt.
Du har en hög ambitionsnivå, lätt för arbeta såväl självständigt som i team och du trivs som bäst när du får ge service.
Vi tror att du är utåtriktad och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer och ett bra arbetsklimat kollegor emellan. Det är även positivt om du har erfarenhet av att arbeta i det HR-/lönesystem vi använder, Heroma.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. På
www.swedavia.se/jobb kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.
Anställning och kontakt
Tjänsten är ett vikariat på 1 år med placering i centrala Norrköping. Tillträde sker från Januari 2019.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Fredrik Johansson, chef HR Service Center, på
fredrik.x.johansson@swedavia.se eller 073 - 44 11 602.
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning.
Välkommen med din ansökan senast 18 november 2018.
Vi genomför ett löpande urvalsarbete och intervjuer, så vänta inte med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Kontorsarbetstid Tjänsten är ett vikariat på 1 år med placering i centrala Norrköping. Tillträde sker från Januari 2019.
Publiceringsdatum2018-10-18ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-11-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFredrik Johansson
FöretagSwedavia AB
AdressSwedavia AB
Vikboplan 7
60119 Norrköping
KontorsadressVikboplan 7
Jobbnummer 4408977
Observera att sista ansökningsdag har passerat.