HR-Manager till Lemminkäinen

sharper / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos sharper i Stockholm, Upplands Väsby, Södertälje, Norrköping, Motala eller i hela Sverige

Om Företaget

Lemminkäinen är experter på komplexa infrastruktur- och byggnadskonstruktioner i norra Europa och en av de största beläggningsföretagen på sin marknad.

I Sverige är vi verksamma över hela landet med fokus på grund- och anläggning, tunnel- och berg samt beläggning. Våra experter utvecklar hela tiden nya produkter och lösningar, vilket ger våra kunder tillgång till den senaste och mest effektiva tekniken.

Med över 100 års erfarenhet kan vi erbjuda genomtänkta lösningar och nya samarbetsmodeller i krävande projekt. Alla våra projekt byggs på ett säkert och hållbart sätt, med hög kvalitet och människors behov i fokus.

Tillsammans med våra kunder och 4 700 medarbetare bygger vi ett hållbart och ansvarsfulltsamhälle.I Sverige är vi ca. 150 anställda (år 2016).Koncernens omsättning 2016 uppgick till1,7 miljarder euro. Koncernens moderbolag Lemminkäinen Corporations aktier är noterade på NASDAQ OMX Nordic Exchange Helsinki.

Publiceringsdatum
2018-01-16

Dina arbetsuppgifter
Till vår kund Lemminkäinen söker vi en HR-Manager. Som HR-Manager kommer du att ha det strategiska och operativa ansvaret för företagets HR-funktion. Du kommer att utveckla, underhålla och kvalitetssäkra företagets HR-processer, bland annat avseende rekrytering, bemanning, introduktion och kompetensförsörjning, organisationsutveckling, compensation and benefits m.m.

Som HR-Manager kommer du att sitta med i ledningsgruppen och rapportera direkt till Manager of Administration.

Ansvarsområden

• Stödja och ge rådgivning till företagets chefer och anställda i HR-relaterade frågor.
• Implementera och följa upp HR-system.
• Delta i förbättrings- och effektivitetsarbete och strategiskt utvärdera beslut och resultat av uppsatta mål.
• Etablera goda relationer med fackförbund och ansvara för fackliga förhandlingar.
• Utveckla och implementera policys och rutiner.
• Jobba aktivt med Employer Branding och företagsstrategier.

Kvalifikationer
Vi söker efter dig som har kandidat- eller magisterexamen i Human Resources och minst 5 års arbetslivserfarenhet från liknande roll. Vidare ser vi att du har stor vana av att arbeta med förhandlingar och fackliga relationer.

Har du erfarenhet från byggbranschen är detta meriterande.

Flytande engelska och svenska i både tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Som person är du kommunikativ och social. Avgörande för rollen är du har en bra samarbetsförmåga och förstår vikten av goda relationer.

Du är engagerad, ambitiös och trivs med att ha många bollar i luften. Du har ett positivt förhållningssätt och motiveras av att ta dig an nya utmaningar.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta Rebecka Hillerström på telefonnummer +46 (0) 70 032 43 46. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-07-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
REBECKA HILLERSTRÖM rebecka.hillerstrom@sharper.se +46 70 032 43 46

Företag
sharper

Adress
sharper
Lindhagensgatan 74
11218 Stockholm

Kontorsadress
Lindhagensgatan 74, Stockholm

Jobbnummer
3906624

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-Manager till Lemminkäinen

Prenumerera på jobb från sharper