HR-koordinator med ansvar för rekrytering
TNG Group AB / Administratörsjobb / Solna
2017-05-12
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-koordinator med ansvar för rekrytering" (publicerad 2017-07-21) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos TNG Group AB i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Tjänst för dig som kan rekrytering och som söker ansvar! BTH Bygg i Solna behöver din hjälp/expertis!
Som HR-Koordinator med ansvar för rekrytering på BTH Bygg hamnar du i mitten av verksamheten. Du kommer att få en central roll, med eget ansvar och i uppgift att rekrytera dina framtida kollegor som ska säkra BTH Byggs fortsatta framgångsresa.
VAD KAN VI ERBJUDA DIG?
BTH Bygg är ett modernt byggföretag som strävar efter att ständigt ligga i framkant för kunder och som arbetsgivare. Styrkan med BTH Bygg är bredden, från projektutveckling till service, att arbeta långsiktigt och hållbart är viktigt, kraven på kvalitet och etik är höga och vi är måna om att ha en effektiv, modern och resultatinriktad organisation där medarbetare är den viktigaste resursen för framgång.
Vill du arbeta i ett öppet och trevligt klimat och vara en del av ett modernt byggföretag som satsar på sina anställda? BTH Bygg söker dig som brinner för rekrytering och vill arbeta i en operativ roll som HR-koordinator med ansvar för rekrytering. Du blir en del av ett team tillsammans med tre engagerade HR-kollegor som arbetar brett med HR-arbete nära verksamheten.
DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER
BTH Bygg är i en expansiv fas och rekrytering är ett viktigt och högprioriterat område. Som HR-koordinator med ansvar för rekrytering har du en viktig position där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från start till mål. I rollen ingår att driva rekryteringsprocesser till olika befattningar i flera affärsområden samtidigt. Du identifierar kravprofiler, utformar och publicerar annonser, har kontakt med kandidater, genomför urval, bokar och genomför intervjuer själv och tillsammans med rekryterande chef, tar referenser, ger återkoppling till kandidater och rekryterande chefer. Kontakt med externa samarbetspartners ingår i rollen. Du är proaktiv i rekryteringsprocesserna samtidigt som du supporterar och stödjer organisationen i rekryteringsfrågor.
Du förväntas ta en proaktiv och ledande roll när det kommer till varumärkesbyggande aktiviteter på arbetsmarknaden och du ansvarar för karriärsidor, LinkedIn och rekryteringssystem. I samarbete med Marknadskommunikatör ansvarar du för aktiviteter i samband med arbetsmarknadsdagar på universitet och yrkeshögskolor.
I din roll ingår även att projektleda implementeringen av systemverktyg inom rekrytering och employer branding. I projekten förväntas du kartlägga nuvarande processer/arbetssätt, ha kontakt med leverantörer, koordinera och ansvara för smidig och effektiv implementering från start till mål.
Inom HR-avdelningen stöttar vi varandra vid behov, därför kan andra arbetsuppgifter inom HR-området förekomma i rollen som HR-Koordinator med ansvar för rekrytering.
ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ
Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning.
Start sker omgående, efter överenskommelse.
VEM ÄR DU?
Du har en akademisk examen inom HR/personal eller likvärdig utbildning. För att bli aktuell kandidat för denna tjänst har du arbetat med att driva rekryteringsprocesser självständig i minst tre år. Är du bekant med kompetensbaserad intervjuteknik är det en fördel. Du behöver kunna påvisa att du är van vid att ta ansvar, kan ta processer vidare i olika riktningar när så krävs, samt ha god kunskap i kandidathantering. Du har erfarenhet inom employer branding och vill samtidigt utvecklas inom HR-området. Du har goda kunskaper inom Officepaketet. Tidigare erfarenhet av att driva administrativa projekt är meriterande. Meriterande är också om du har god vana av att söka efter kandidater i andra, mindre traditionella källor.
Vi söker dig som är strukturerad och noggrann, du har hög serviceförmåga och är van att arbeta konsultativt mot chefer och medarbetare. Vidare ser vi att du har högt driv och engagemang. Du ska kunna representera BTH Bygg såväl internt som externt på ett professionellt och kommunikativt sätt.
INTRESSERAD?
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Är du intresserad av tjänsten, ansök snarast! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via email, vänligen sök via vårt ansökningsformulär. Du kan endast bifoga ditt CV, så skicka inget personligt brev då vi inte läser dem. Motivera istället kort i ansökningsformuläret varför du söker jobbet. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
Publiceringsdatum2017-05-12ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-06-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSinisa Strbac 0704912198
FöretagTNG Group AB
AdressTNG Group AB
Västra Järnvägsgatan 15
11164 Stockholm
KontorsadressVästra Järnvägsgatan 15
Jobbnummer 3494926
Observera att sista ansökningsdag har passerat.