HR-konsulter till Rekryteringscentrum

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningens rekryteringscentrum har som uppgift att rekrytera de pedagogiska kompetenserna, så som förskollärare, lärare och barnskötare. Vi stöttar rektorerna i rekryteringsprocesser och samarbetar med andra stödfunktioner. Rekryteringscentrum består av sex medarbetare, samtliga HR-konsulter, och en gruppchef. Det är en del av Utbildningsförvaltningens HR-avdelning med cirka 25 medarbetare. Som ny medarbetare kommer du ha en eller flera av dina närmaste kollegor som handledare och successivt introduceras in i uppdraget och ni arbetar tätt inom gruppen. Med tiden finns möjlighet till utvecklingsuppdrag och specialisering inom området kompetensförsörjning.

Arbetsplatsen ligger centralt i Linköping och det är även möjligt att i viss utsträckning arbeta på distans.

Rekryteringscentrum samarbetar med Bemanningsgruppen vars uppgift är att bemanna korttidsvikariaten inom förvaltningen. Samarbetet mellan dessa verksamheter är stort och vi ser att man kan dra stor nytta av varandra.

Publiceringsdatum
2022-09-14

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult på rekryteringscentrum är ditt grundläggande uppdrag att rekrytera pedagogisk personal till Utbildningsförvaltningen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och du kommer att arbeta med såväl hela som delar av processen. Vi arbetar med tester för vissa yrkesgrupper och där kommer du att vara med och analysera dessa för att hitta lämpliga personer till våra verksamheter. Våra rektorer beställer rekryteringar vilket innebär att dialogen med dem kommer att vara mycket tät och av stor vikt.

Tjänsten innebär ett självständigt ansvar för rekryteringar, med stöd av övriga i gruppen och HR avdelningen. Du kommer även delta i verksamhetens ständiga förbättringsarbete, där möjligheter till fördjupning finns.

Vi söker nu flera nya medarbetare på grund av ökad efterfrågan på våra tjänster, samt att medarbetare gått vidare till nya uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från HR- eller PA-programmet. Har du tidigare erfarenhet av arbete med rekrytering och även kompetensbaserad rekrytering ses detta som meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenheter av arbete med statistik, arbetsrätt och/eller specialisering kring kompetensförsörjning.

Som person är du självgående och tar ansvar för dina processer samt strukturerar ditt angreppssätt för att driva processer framåt. Du planerar och prioriterar för att nå målen och har förmågan att ändra riktning om målen ändrar sig. Vidare är du kreativ och kan bidra med nya idéer och angreppssätt i ditt arbete.

Att arbeta bra med andra människor kommer naturligt för dig och samarbete är en stor del i hur du arbetar. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att passa i rollen som HR-konsult ser vi även att du är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande. Du visar intresse och en vilja att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.

Att arbeta mot mål och fokusera på resultat är någonting du drivs av och har lätt för att förändra din inriktning när målen ändrar sig. Vidare har du enkelt för att hålla dig motiverad trots bakslag eller besvikelser. Du arbetar tills ditt projekt är avslutat eller resultatet är uppnått. Slutligen är du trygg, stabil och har självinsikt. Du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Information om tjänsten
Tillträde: 2022-12-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 3

Ref. nr: 10026

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Lön enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-10-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Kontakt
HR-specialist
Carina Lundgren
carina.lundgren@utb.linkoping.se
013-20 63 92

Jobbnummer
6979913

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsulter till Rekryteringscentrum

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun