HR-konsulter till förskoleområde Nordväst

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Utbildningsförvaltningen
Det är våra barn, unga och vuxna som bygger Linköping. Genom att ge dem de bästa förutsättningarna att växa och utveckla sina kunskaper ger vi samtidigt Linköping chansen att fortsätta utvecklas av kunniga och ambitiösa invånare även i framtiden.

För att lyckas med detta behöver vi fler som vill utforma och driva nya idéer för att främja utveckling och lärande. Med modern pedagogik och ny teknik arbetar vi för att hålla en hög kvalitet med fullt fokus på varje individ och deras skiftande behov.

Här finns gott om utrymme att växa i din yrkesroll. Tack vare en decentraliserad styrning där chefer och medarbetare själva tar stort ansvar för verksamheten ger Linköpings kommun goda möjligheter att ta initiativ och göra idéer till verklighet. Var med och påverka du med!

Om arbetsplatsen
Linköpings kommuns verksamhet inom förskola och grundskola är indelad i fyra geografiska skolområden och två förskoleområden, förskoleområde Nordväst och Sydost. Varje område leds av en områdeschef med ekonomer och HR-konsulter som stödfunktion.

Vi söker nu 1-2 HR-konsulter till förskoleområde Nordväst, tjänsterna är vikariat under perioden 2018-03-01--2019-02-28.

Publiceringsdatum
2017-12-28

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult hos oss kommer du att arbeta i ett team tillsammans med områdeschef, ekonom och HR-konsult för att ge kvalificerat HR-stöd till områdets förskolechefer samt områdeschef. Genom nära samverkan är syftet att skapa goda förutsättningar för hög måluppfyllelse i områdets verksamheter. Du ingår i ett nätverk för HR-konsulter inom utbildningsförvaltningen där du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.

I arbetet som HR-konsult ska du:

• vara ett kvalificerat stöd till områdets förskolechefer och områdeschef inom arbetsrätt, anställningsvillkor, arbetsmiljö, personal- och kompetensförsörjning, rehabilitering, organisationsutveckling samt jämställdhets- och mångfaldsarbete.
• på områdesnivå initiera, planera, samordna, följa upp och analysera utvecklingen inom HR-området ur ett operativt såväl som ett strategiskt perspektiv.
• arbeta aktivt i team tillsammans med områdeschef, ekonomer och HR-konsult i utvecklingen av förskoleområdet.
• samarbeta med områdets ekonomer i personalekonomiska frågor.
• tillsammans med områdets förskolechefer säkerställa att gällande avtal, lagar, riktlinjer och policies inom HR-området implementeras och följs.

Kvalifikationer
Vi vill att du har högskoleutbildning med personal- och arbetslivsvetenskaplig inriktning. Erfarenhet från ett eller flera av PA-områdena ovan är meriterande.

Som person söker vi dig som:

• är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig till olika parter på ett sätt som är anpassat till situationen.
• arbetar bra tillsammans med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
• är en god lyssnare och har en god kommunikativ förmåga samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• har ett konsultativt arbetssätt och är serviceinriktad.
• ser sammanhang och prioriterar rätt frågor. Du identifierar, strukturerar och analyserar komplexa frågor utifrån ett beteendevetenskapligt perspektiv, bryter ned dem i delar och löser dem. Du ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar efter detta. Du har förmågan att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och kan koppla ihop helheter och delar, framtid och nutid.
• drivs av en vilja att se möjligheter till förbättringar. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har förmåga att snabbt kunna anpassa dig till nya eller förändrade krav och förutsättningar.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Tillträde: 2018-03-01

Anställningsform: Visstidsanställning mer än 6 månader

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 519

Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

Varaktighet, arbetstid
Vikariat under perioden 2018-03-01--2019-02-28 100%

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Helén Pettersson, Områdeschef Helen.E.Pettersson@linkoping.se 013-263794
Britt-Marie Sandström, Facklig företrädare Vision britt-marie.sandstrom@linkoping.se 013-207140

Företag
Linköpings kommun

Adress
Linköpings kommun
Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
58181 Linköping

Kontorsadress
Apotekaregatan 13C, 582 24, Linköping

Jobbnummer
3877837

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsulter till förskoleområde Nordväst

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun