HR-konsult, Västerbottens läns landsting, Umeå

Västerbottens läns landsting, HR stab / Administratörsjobb / Umeå
2016-10-17
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult, Västerbottens läns landsting, Umeå" (publicerad 2017-09-20) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting, HR stab i Umeå, Skellefteå, Lycksele eller i hela Sverige

Västerbottens läns landstings vision är att Västerbotten år 2020 har världens bästa hälsa och världens friskaste befolkning. Vi arbetar bland annat för god vård, bättre och jämlik hälsa och en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

Huvuduppdraget är hälso- och sjukvård, tandvård, verksamhet för personer med funktionsnedsättning och folkhälsoarbete. Men landstinget ansvarar också för högspecialiserad sjukvård för den norra sjukvårdsregionen, för forskning, utbildning och utveckling inom hälso- och sjukvården, för att samordna kultur, folkbildning och folkhälsoarbete för att utveckla länet. Västerbottens läns landsting sysselsätter idag cirka 10 000 personer och omsätter cirka 8,7 miljarder kronor.

Tillsammans med övriga staber ger HR-staben i första hand direkt stöd till politisk ledning och tjänstemannaledning och indirekt genom att styra och utveckla verksamhetsnära processer.
HR-staben består idag av cirka 80 personer och är indelade i processerna Lön- och Förhandling, Arbetsmiljö, Rekrytering och Kompetensförsörjning. Inom HR-staben finns såväl det verksamhetsnära HR-stödet som företagshälsan.

Vi söker nu en HR-konsult med fokusområde Lön- och förhandling för ett tidsbegränsat uppdrag.

Publiceringsdatum
2016-10-17

Arbetsuppgifter
Processområdet Lön- och förhandling svarar för processerna förhandling, avveckling och lönebildning. Som HR-konsult kommer du verka inom området arbetsgivarfrågor där bl.a. följande arbetsuppgifter kommer att ingå

• Medverka och delta i utförande av löneöversynsarbetet med tillhörande aktiviteter, uppföljningar och förbättringsinsatser
• Identifiering, ta fram nya och revidera nuvarande stöd och verktyg till landstingets chefer inom området
• Genomföra riktade utredningsuppgifter och förbättringsinsatser
• Statistik och analysuppgifter
• Delta i övrigt arbete inom ramen för processområdet Lön- och Förhandling

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av Lön- och förhandlingsfrågor, gärna från en stor, komplex organisation.

Du har erfarenhet av strategiskt och operativt HR- arbete samt förmågan att skapa förtroende och ett gott samarbetsklimat med såväl verksamhetsföreträdare som våra fackliga organisationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av processorienterad verksamhetsutveckling och kan driva förbättringsarbete.

Som person är du engagerad, kommunikativ och tydlig. Du arbetar mål- och utvecklingsinriktat på ett strukturerat och uthållig sätt. Du har även en god analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: Tidsbegränsad anställning 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-10-30
Ange följande referens när du ansöker: DAST 16-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Daniel Strömberg, Förhandlingschef 090 - 785 73 14 daniel.stromberg@vll.se
Linda Thelberg, HR-konsult 090-785 10 88 linda.thelberg@vll.se

Företag
Västerbottens läns landsting, HR stab

Adress
Västerbottens läns landsting, HR stab
Box 172
90189 Umeå

Kontorsadress
90185 Umeå

Jobbnummer
3107794

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult, Västerbottens läns landsting, Umeå

Prenumerera på jobb från Västerbottens läns landsting, HR stab