HR-konsult utbildningssamordnare till HR-service

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Linköpings kommun

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Verksamhetsstöd och service
På förvaltningen Verksamhetsstöd och service finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. I vår mångfasetterade förvaltning ingår verksamheterna Ekonomiservice, HR-service, Kontakt Linköping, LK-data och Stadsarkivet. Att arbeta inom Verksamhetsstöd och service innebär att du är med och bidrar till utvecklingen av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. För att säkerställa en god och användbar service strävar vi ständigt efter att ligga i framkant - oavsett om det gäller att lösa våra kunders utmaningar, hitta nya effektiva metoder eller digitalisera processer.

Om arbetsplatsen
Tjänsten som utbildningssamordnare är placerad på HR-service under Verksamhetsstöd och service i Linköpings kommun. HR-service arbetar kommungemensamt och här finns HR-konsulter, kommunikatörer och verksamhetsutvecklare som arbetar med alla förekommande HR-relaterade frågor. Vi arbetar i en hög utvecklingstakt med många spännande utmaningar kring aktuella ämnen.

Publiceringsdatum
2019-11-12

Dina arbetsuppgifter
HR-konsult utbildningssamordnare är en ny roll inom kommunen där du kommer få vara med att utveckla rollen. Huvuduppdraget kommer att bestå av att planera och vara med att bygga utbildningar, ge rätt verktyg och förutsättningar för att utbildningarna ska kunna genomföras på bästa sätt, samt följa upp och utvärdera genomförda utbildningar. Du kommer att vara delaktig i arbetet med att kvalitetssäkra våra program och därigenom se till att vi får ut de förväntade effekterna.

Vidare kommer du att ansvara för årshjulet av utbildningar inom personalområdet samt koordinera och administrera arbetet kring detta. Rollen kommer även att ställa krav på att du samverkar med flera olika aktörer, såsom HR-strateg, kontaktpersoner på förvaltningarna, E-lärande, andra programledare samt samordnare på andra kommuner. Arbetet kommer vidare bestå av att driva implementeringsarbete vilket bland annat kan innebära att en förstudie mynnar ut i att ett nytt program kommer att genomföras i kommunen och här blir din roll, i nära samarbete med HR-strateg, att vara behjälplig i det arbetet.

I rollen kommer du även att vara programledare för Chefsintroduktionen och Framtida chef. Att vara programledare innebär att du kommer att samordna och leda programmen samt vara delaktig i framtagandet av programmens innehåll.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta med olika utbildningsinsatser och framför allt med att bygga, planera och följa upp olika utbildningar. Vidare har du tidigare erfarenhet av att samverka med flera aktörer samt erfarenhet av att befinna dig inom ett stort kontaktnät. Vi ser även att du har erfarenhet av en ledande befattning, såsom exempelvis gruppledare alternativt erfarenhet av att leda större projekt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en kommun eller annan politiskt styrd organisation.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt och som ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du tar självständigt ansvar för din arbetsuppgift och driver dina processer framåt. Som person trivs du med att arbeta mot mål och att fokusera på resultat samtidigt som du är bekväm med att förändra din inriktning när målen ändrar sig. Vidare arbetar du bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt och är samtidigt utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Då rollen innebär att verka inom ett stort kontaktnät är det av stor vikt att du trivs med att skapa kontakter och underhålla relationer. Att ha god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och en förståelse för människors olika förutsättningar är något som stämmer väl in på dig. Vidare ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Planera, organisera och prioritera arbetet samt att sätta upp tidsplaner och förhålla sig till dem är något som ter sig naturligt i arbetet för dig.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad 100%

Ref. nr: 4151

Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-11-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Jobbnummer
4952961

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: