HR-Konsult till Utbildningsförvaltningen Malmö stad
Malmö stad, Kansliet / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Malmö stad, Kansliet i Malmö Bli en samhällsbyggare - jobba i Malmö stad!
Genom att arbeta i Malmö stad får du möjlighet att arbeta med hållbar samhällsutveckling. Som en samhällsbyggare spelar du en viktig roll i Malmös utveckling och därför ser vi oss som framtidens arbetsplats. Människors lika värde är en förutsättning för demokrati och är också en självklarhet i vår värdegrund.
Med 20 000 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 22 förvaltningar.
Utbildningsförvaltningen ansvarar för de kommunala gymnasieskolorna och vuxenutbildningen inom Malmö stad. I vårt ansvar ligger även studie- och yrkesvägledning, SFI samt forskning och utveckling inom pedagogik. Utbildningsförvaltningen är en av de största förvaltningarna inom Malmö stad med nära 1700 medarbetare som är utspridda över hela staden. Vi finns i små till stora skolor och inom såväl teoretiska som yrkesförberedande ämnen. På så sätt erbjuder Utbildningsförvaltningen på en mångfald av möjligheter.
HR-funktionen i Malmö stad består av tre delar, HR-service, HR-strategiska avdelningen samt HR-avdelningarna ute på förvaltningarna. Samtliga funktioner arbetar efter gemensamma processer för att säkerställa kvalitén i vårt arbete.
Som HR-konsult inom Utbildningsförvaltningen är du placerad på vårt kansli som ligger centralt placerat på storgatan 20 i Malmö. Utbildningsförvaltningens HR avdelning består i dag av 4 HR-konsulter och en HR-administratör som alla svarar till HR-chef.
Publiceringsdatum2013-04-29ArbetsuppgifterSkol- och utbildningsfrågor är ständigt aktuella. Alla som arbetar inom utbildningsförvaltningen tar aktiv del i att uppfylla de krav och mål som ställs på vår verksamhet utifrån lagar och avtal samt elevers förutsättningar och ambitioner.
Utbildningsförvaltningen står inför ett omfattande omställningsarbete i vilket du förväntas ta ett stort ansvar. Utöver detta kommer du att arbeta med ett generellt HR-uppdrag som innebär att vara ett kvalificerat stöd inom HR-området till förvaltningens chefer och rektorer. Det innefattar bland annat att hantera frågor inom arbetsrätt, lönebildning, kompetensutveckling, mångfaldsfrågor och rehabilitering. Vi arbetar nära verksamheterna och ingår i ledningsgrupperna. I uppdraget ingår också att ge råd och stöd i individuella ärenden.
Inom HR-avdelningen kommer du att fungera som informationslänk till chefer och administrativ personal gällande HR-frågor, samt hålla i utbildning för chefer och chefsstöd. Vidare deltar du i det förvaltningsövergripande arbetet med Malmö stads processer, både inom och utom förvaltningen.
KvalifikationerDin högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, samt praktisk erfarenhet av kvalificerat HR-arbete kommer att ta dig en bra bit på vägen som HR-konsult på utbildningsförvaltningen. Färsk erfarenhet av omställningsarbete är krav för uppdraget.
Vi vill också att du är en god kommunikatör, att du har ett konsultativt arbetssätt och förmåga att arbeta både operativt och strategiskt. Du ska genom din expertis möjliggöra för chefer att hålla hög kvalitet i personalfrågor, arbetsrättsligt och verksamhetsmässigt.
Vi är en HR-avdelning som vågar prova nytt och arbetar för ständig förbättring, både av vårt eget arbetssätt och på de sätt vi bidrar till måluppfyllelsen för förvaltningen. Uppdraget kräver att du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är med och driver arbete och utveckling framåt med ditt engagemang för HR-utveckling.
Som HR-konsult på utbildningsförvaltningen har du nära kontakter med chefer, medarbetare, kollegor, andra myndigheter och fackliga organisationer. Samarbetsförmåga är avgörande för att du ska nå framgång i ditt uppdrag och du är van att arbeta mot deadlines och lägger stort engagemang i ditt arbete.
Vi ser helst att du har erfarenhet av att arbeta som HR-konsult inom Malmö stad.
Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tidsbegränsad anställning, upphör: Tidsbegränsad anställning 9 månader, förstärkning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-05-13
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Ange följande referens när du ansöker: 170-HR
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMonica Henningsson, vik HR-chef 040-34 30 51
monica.henningsson@malmo.seKarin Herold, T.f HR-chef 040-34 30 99
karing.herold@malmo.seFöretagMalmö stad, Kansliet
AdressMalmö stad, Kansliet
August Palms plats 1
20580 Malmö
Jobbnummer 1536132
Observera att sista ansökningsdag har passerat.