HR-konsult till spännande och utvecklande uppdrag

Landstinget Västernorrland / Administratörsjobb / Sundsvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Sundsvall, Timrå, Mark, Härnösand, Nordanstig eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Landstinget Västernorrland i Sundsvall, Timrå, Härnösand, Kramfors, Sollefteå eller i hela Sverige

Landstinget Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Arbetsplatsbeskrivning
HR har under de senaste åren genomgått stora förändringar som funktion inom LVN. Bland annat har organisationen gått från lokal till central organisation och arbetssätten mot ett mer kvalificerat HR-stöd. Inom HR finns dels en strategisk del/specialistdel och del med två enheter för verksamhetsnära stöd. HR-organisationen finns i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. Det verksamhetsnära stödet har som mål att ge operativt och strategiskt HR-stöd till specialistvårdens chefer.

Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla det verksamhetsnära stödet inom specialistvården.




Publiceringsdatum
2017-06-30

Dina arbetsuppgifter
Du har till uppgift att, utifrån ett coachande förhållningsätt, ge operativt och strategiskt stöd till verksamhetens chefer i HR-relaterade frågor, kopplat till våra delprocesser attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. I din roll som HR-konsult kommer du dessutom att bidra till att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Du ingår i ledningsgruppen för den länsverksamhet du har ansvar för. Dessutom kommer du att samverka med chefer och fackliga representanter i länsverksamhetens verksamhetsråd. I ditt arbete ingår också att bidra till utveckling av verksamheten och våra HR processer.


Kvalifikationer
Vi ser att du har en akademisk utbildning med inriktning mot HR, alternativt motsvarande kompetens genom mångårig erfarenhet av arbete med kvalificerade HR-uppgifter. Du har erfarenhet av brett HR-arbete i ett verksamhetsnära stöd.

Vi vill att du har en god samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är målfokuserad och självgående samt har lätt för att skapa goda relationer i verksamheten. Eftersom det ingår att ständigt utveckla vårt arbetssätt och processer är det viktigt att du är utvecklingsinriktad och har förmåga att se vad som behöver förbättras och komma med konstruktiva förslag på förbättringar. I din roll handlar du i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Övrig information
I uppdraget kan resor till Sollefteå, Örnsköldsvik och Härnösand förekomma.

Vid frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till Madeleine Juliusson, HR-chef, 072-732 90 09 alternativt Therese Drewsen, HR-chef, 070-253 52 48.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidareanställn Tillträde enligt överenskommelse

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-08-13
Ange följande referens när du ansöker: 80:2017:52
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Madeleine Juliusson madeleine.juliusson@lvn.se
Therese Drewsen therese.drewsen@lvn.se 061180182/0702535248

Företag
Landstinget Västernorrland

Adress
Landstinget Västernorrland
Storgatan 1
87185 Härnösand

Kontorsadress
Se hemsida

Jobbnummer
3583168

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Landstinget Västernorrland

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Landstinget Västernorrland: