HR-konsult till Säffle kommun

Säffle Kommun / Administratörsjobb / Säffle
2023-04-14
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult till Säffle kommun" (publicerad 2024-10-14) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Säffle, Åmål, Grums, Bengtsfors, Hammarö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Säffle Kommun i Säffle, Åmål, Karlstad, Sotenäs eller i hela Sverige

I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Vi har en öppen attityd och välkomnar det nya. Vi värnar om varandra och samhällets växtkraft. Vi är kända för vårt goda värdskap och med stolthet säger vi att vi är Säfflebor - så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2026

Publiceringsdatum
2023-04-14

Beskrivning
Just nu finns en ledig tjänst hos oss som HR-konsult och vi behöver dig som kan och vill vara med och komplettera vårt HR team!

HR-enheten består av HR, Lön samt vår nykomling Bemanningsenheten och på enheten arbetar 16 medarbetare.

Vi har ett mycket nära samarbete och hjälper varandra i stort och smått. Det blir många gemensamma projekt då vi ständigt arbetar med utvecklings - och förändringsarbeten.

Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, god stämning och engagemang. Vi har spännande uppdrag och medarbetare med bred erfarenhet och stor kunskap. Hos oss får du stort ansvar och kan aktivt bidra till kommunkoncernens utveckling. Anta utmaningen, sök till oss idag!

Dina arbetsuppgifter
Vi står inför fantastiskt spännande utmaningar under 2023 och behöver nu stärka upp vår HR-enhet med en driven HR-konsult som tillsammans med oss vill vara med på denna resa!

Har du en stor passion för HR kombinerat med ett starkt intresse för arbetsrättsliga frågor och employer branding? Brinner du för utbildning, kompetensutveckling och tycker att digitalt alltid ska komma först? Är du möjligen på jakt efter att få arbeta i en förvaltning som har bland de mest engagerade och nöjda medarbetarna i Säffle kommun? Då har du hittat rätt!

I rollen som HR-konsult är du lite av en generalist där du tillsammans med dina kollegor stöttar verksamheten med alla typer av HR-relaterade frågor och bidrar både på en strategisk och operativ nivå. Ett av dina ansvarsområden kommer att vara som chefsstöd för barn- och utbildningsförvaltningen. Att vara ett verksamhetsnära stöd till cheferna är en stor del av arbetet, både avseende enskilda ärenden och i mer generella frågeställningar. Du fungerar som stöd till cheferna i till exempel rekryteringar, samverkan, ledarskapsfrågor, arbetsrättsfrågor, lönebildning, kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke. I arbetet ingår också att genomföra informationstillfällen vid behov samt internutbildningspass. Vi arbetar i personalsystemet Heroma, rekryteringsverktyget Varbi samt WinLas.

Kvalifikationer
Vårt HR-team söker dig som vill vara med och komplettera teamet så att vi tillsammans kan förvalta det som är bra men även utveckla det som behöver förbättras. Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, arbetsrätt eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren anser relevant. Du har några års erfarenhet av brett arbete inom HR.

Som person är du professionell, drivande, kommunikativ och ansvarstagande. Du värdesätter att skapa och behålla goda relationer samt har hög integritet. Du har förmåga att skifta mellan ett operativt och strategiskt perspektiv och har lätt för att se helheter och sammanhang på organisatorisk nivå. Denna förståelse är till din fördel i den konsultativa rollen då du kan balansera individuella behov med organisatoriska förutsättningar.

Du är duktig på att uttrycka dig väl i skrift och kan ta fram underlag av god kvalitet. Det är viktigt att du känner dig trygg som arbetsgivarföreträdare och värdesätter ett gott samarbete med både chefer och fackliga företrädare. Din kommunikativa sida är stark och du gillar att hitta lösningar på nya frågor som dyker upp. Du använder IT-system som ett självklart arbetsredskap och vill vara med att driva den digitala utvecklingen av våra arbetsplatser.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Goda möjligheter till flexibelt arbetssätt med flextid och 3 - 2 modellen (3 arbetsdagar på kontoret, 2 arbetsdagar hemifrån). Du kommer även att erbjudas en timbank som kan användas för att få ytterligare 3 lediga dagar varje arbetsår. Detta då vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Regelbunden kompetensutveckling, semesterdagsväxling, cykelförmån och friskvårdsbidrag är andra exempel på de förmåner du erbjuds hos oss. Läs mer om Säffle kommuns förmåner och om oss som arbetsgivare på vår http://jobb.saffle.se/

B-körkort krävs

Urval kommer att ske löpande

För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/
Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår http://jobb.saffle.se/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-05-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2023/31".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Säffle kommun (org.nr 212000-1900)

Körkort
För detta jobb krävs körkort.

Arbetsplats
Kommunstyrelsen, HR-enheten

Kontakt
Pamela Dahlin
0533-681526

Jobbnummer
7657149

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult till Säffle kommun

Prenumerera på jobb från Säffle Kommun