HR-konsult till Regional utveckling
Region Örebro län / Administratörsjobb / Örebro
2017-09-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult till Regional utveckling" (publicerad 2024-03-13) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Örebro län i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Beskrivning av verksamheten
Förvaltning regional utveckling inom Region Örebro län verkar för att skapa förutsättningar för en god tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av drygt 300 medarbetare.
Du blir en del av förvaltningskansliets administrativa enhet som består av cirka femton medarbetare vilka bland annat ansvarar för HR, planering och uppföljning, IT, analys och kommunikation.
Se nedan
Är du en samhällsintresserad HR-generalist som vill vara med och bidra till den regionala utvecklingen av Örebro län? Då är det här ett jobb för dig! En av verksamhetens HR-konsulter går snart i pension och därför rekryterar vi nu hennes ersättare.
Publiceringsdatum2017-09-06ArbetsuppgifterI rollen som HR-konsult blir ditt uppdrag att arbeta konsultativt i relation till förvaltningens chefer. Uppdraget är varierande och kommer bland annat innebära rekrytering, lönebildning, bidra till vidareutvecklingen av förvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete samt avtals- och förhandlingsstöd. Likaså kommer frågor kopplade till förvaltningens strategiska kompetensförsörjning att vara ett viktigt arbetsfält under kommande år. Uppdraget tar sin utgångspunkt i förvaltningens samt de regiongemensamma målsättningarna för de kommande åren. Inom HR arbetar vi utifrån detta i regiongemensamt fastställda strategier och mål som förverkligas i respektive förvaltning.
I förvaltningen finns i dag två HR-konsulter som tillsammans med administrativ chef idag utgör verksamhetens HR-stöd. Möjlighet att delta i något av de regiongemensamma utvecklingsuppdragen kommer att finnas.
KvalifikationerVi söker dig som har
• Akademisk examen från personalvetarprogram på högskola/universitet eller likvärdigt
• Minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete
• God datorvana i Office
• Erfarenhet av förändringsarbete är meriterande
• God kännedom i de kollektivavtal som gäller för verksamheten är meriterande
Då arbetet innebär många olika kontakter är förmågan att bygga relationer, samarbeta samt prioritera viktiga egenskaper. Du är serviceinriktad, strukturerad och flexibel och har förmågan att ta tag i olika uppgifter med kort varsel. Du är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift och bekväm med att hålla både i presentationer och i utbildningar.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Upplysningar
Niklas Lundgren, administrativ chef
Telefon: 019-602 63 32
Fackliga företrädare
SACO, Anders Bäckman
Telefon: 019-602-66 58
Vision, Susanne Rydéhn
Telefon: 019-602 63 56
Sista ansökningsdag
2017-09-24. För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare
Hemsida:
www.regionorebrolan.seAnsökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg och examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Varaktighet, arbetstid
Anställning Tillsvidare
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-09-24
Ange följande referens när du ansöker: RU:2017:40
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRegion Örebro län
AdressRegion Örebro län
Box 1613
70116 Örebro
KontorsadressSe hemsida
Jobbnummer 3681823
Observera att sista ansökningsdag har passerat.