HR-konsult till kulturförvaltningen
Helsingborgs stad, Kulturförvaltningen / Administratörsjobb / Helsingborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Helsingborg,
Bjuv,
Åstorp,
Höganäs,
Landskrona eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Helsingborgs stad, Kulturförvaltningen i Helsingborg Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.
Kulturförvaltningens ledstjärna "Kulturen är angelägen och avgörande" genomsyrar vårt arbete och motiverar och driver oss framåt. Vi förverkligar de uppdrag som kulturnämnden beslutar och vi gör det med lekfullhet, mod och engagemang utifrån stadens vision. Vi skapar kreativa mötesplatser för människor med olika ursprung och behov. Våra verksamheter är Allmänkultur, Dunkers kulturhus, Helsingborgs bibliotek och Helsingborgs museer med Fredriksdal, Kulturmagasinet och Kärnan.
Styr och stöd är en stödverksamhet inom kulturförvaltningen med syfte att göra de vi är till för framgångsrika i administrativa processer. Verksamheten stödjer kulturdirektören i att leda förvaltningens strategiska styrprocesser och utgör kopplingen till nämnden och till det kommunal- och offentligrättsliga området. Vårt arbete kännetecknas av en stark serviceanda då vi visar omtanke, är lätta att nå och förstå, vi hittar lösningar och är kompetenta och nyfikna. Vi bemöter alla olika och värdesätter synpunkter och klagomål. Vår bemötandekod hjälper oss att påminna oss om att det är för helsingborgarna och besökarna vi går till jobbet varje dag.
Vi söker nu en engagerad HR-konsult till HR-funktionen på Styr och stöd!
Publiceringsdatum2018-01-31ArbetsuppgifterDu kommer arbeta som HR-konsult till chefer och medarbetare inom kulturförvaltningen i Helsingborg stad. I det operativa och strategiska arbetet skapar du tillsammans med kollegor och chefer goda förutsättningar för kulturförvaltningen att vara angelägen och avgörande. Vi arbetar på ett inkluderade arbetssätt med fokus på mångfald. Vi är en liten förvaltning och du får möjlighet att arbeta och vara med och driva olika HR-processer på ett verksamhetsnära sätt. En del av processerna med tillhörande system kommer du ansvara för och andra kommer du vara back-up i, men mycket av vårt arbete genomförs gemensamt på HR-funktionen.
Du kommer att ge brett HR-konsultstöd till förvaltningens chefer i olika HR-processer, så som rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt och schemaläggning. Mycket av ditt arbete kommer vara fokuserat på systemstöd kopplat till de olika HR-processerna. Vidare kommer du även att hantera behörigheter till olika system inom förvaltningen samt kartlägga organisationens utveckling och medarbetarnas välmående.
KvalifikationerDu som söker har
• En högskoleutbildning inom HR/PA eller utbildning som vi bedömer vara likvärdig.
• En hög digital mognad och en god systemkompetens då en stor del av tjänsten har ett fokus på att arbeta i system och ge systemstöd.
• Erfarenhet av att ge pedagogiskt supportstöd kopplat till system.
• Erfarenhet av HR-arbete i en större organisation.
• Erfarenhet av liknande arbete där du har gett konsultstöd gentemot chefer och fungerat i en supportroll.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av olika personalsystem, exempelvis Winlas och Personec, men du är givetvis välkommen att söka även om du saknar det.
• Det är även meriterande ifall du har erfarenhet av schemaläggning samt erfarenhet av arbete inom kommunal sektor.
Som person är du nyfiken och har lätt för att lära dig nytt. Du trivs i en roll med många olika arbetsuppgifter på ditt bord där du både förväntas arbeta och kommunicera proaktivt och att pedagogiskt ge support och stöd där verksamheterna signalerar behov. Du har därför en förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter och har lätt för att ställa om och anpassa dig efter förändringar. Du har även en förmåga att självständigt lösa olika arbetsuppgifter, samtidigt som du inte har några problem med att arbeta gemensamt med dina kollegor. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, organiserad och teamorienterad. Eftersom tjänsten till stor del handlar om att stötta chefer i deras arbete är det viktigt att du kan bygga och upprätthålla yrkesmässiga relationer, har lätt för att samspela, är lyhörd samt är prestigelös.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-25
Ange följande referens när du ansöker: C17418
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMalin Lundberg
malin.lundberg@helsingborg.se 042 10 45 54
FöretagHelsingborgs stad, KULTURFÖRVALTNINGEN
AdressHelsingborgs stad, KULTURFÖRVALTNINGEN
•
25189 Helsingborg
KontorsadressKontaktcenter Stortorget 17 Helsingborg
Jobbnummer 3935965
Observera att sista ansökningsdag har passerat.