HR-Konsult till Kultur & fritid Gävle
Gävle kommun, Kultur & Fritid Gävle / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Gävle,
Älvkarleby,
Sandviken,
Ockelbo,
Ovanåker eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Gävle kommun, Kultur & Fritid Gävle i Gävle Gävles 96 000 invånare bor vid havet, strax norr om Stockholm, där väg, järnväg och hamn möts. Näringslivet är varierat där Gevalia och Mackmyra svensk whisky är några av regionens varumärken. Högskolan i Gävle erbjuder sina 13 500 studenter över 40 utbildningsprogram.
Gävle kommun är regionens största arbetsgivare med 7000 anställda och sex miljarder i omsättning. Verksamheten är bred och omfattar allt från skola, omsorg och kultur till väghållning, miljöfrågor och turism. Gävle kommun är ett finskt förvaltningsområde. Vi arbetar utifrån en gemensam värdegrund med bemötande, samarbete och kvalitet i fokus.Välkommen ombord!
Kultur & Fritid Gävle ansvarar för kultur- och fritidsverksamheten i Gävle kommun. Vi ger människor upplevelser till kropp och själ genom ett mångsidigt kultur- och fritidsliv av hög kvalitet. Vi driver och utvecklar konserthus och symfoniorkester, Konstcentrum, bibliotek, idrott, friluftsliv, kultur-och föreningsstöd och bad.
En gemensam administration, Staben, ansvarar för administration av nämnd, personal och ekonomi, intern och extern information/marknadsföring, IT-frågor, utredningar och planering. Staben ger service till kultur- och fritidsnämnden, förvaltningsledning och de sju verksamhetsavdelningarna samt till kommunledningens olika funktioner. Vi söker nu en ny medarbetare till Staben.
Publiceringsdatum2013-03-12ArbetsuppgifterSom HR-konsult med placering inom den administrativa staben ger du stöd och service till förvaltningens chefer och ledning strategiskt och operativt. Du har ett konsultativt arbetssätt som stödjer och utvecklar cheferna i deras personalansvar inom exempelvis arbetsområdena rehabilitering, rekrytering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt, arbetsmiljö och likabehandling. Du ansvarar för att driva frågor inom HR-området och utveckla rutiner för att uppnå bästa möjliga effektivitet. Du är sekreterare i förvaltningens samverkansgrupp. Du ingår i kommunkoncernens HR-nätverk där många strategiska frågor hanteras.
KvalifikationerDu har högskoleexamen inom HR-området. Du har flera års erfarenhet av kon-sultativt, strategiskt och kvalificerat arbetssätt inom HR. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är kommunikativ, arbetar proaktivt, har ett helhetsperspektiv och är intresserad av alla delar av personalområdet. Som person har du hög integritet, är prestigelös och drivande. Du är trygg i din roll och skapar förtroende och engagemang bland medarbetare, chefer och fackliga företrädare.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2013-05-01
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-04-01
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ange följande referens när du ansöker: KoF 2
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnneli Westin, Administrativ chef 026 - 17 97 07
Facklig kontaktSusanne Harris, DIK 026 - 17 94 67
Roger Thollin, Vision 026-17 94 19
Anette Löfvenius, Kommunal 026-17 99 32
FöretagGävle kommun, Kultur & Fritid Gävle
AdressGävle kommun, Kultur & Fritid Gävle
Stadshuset
80134 Gävle
Jobbnummer 1491556
Observera att sista ansökningsdag har passerat.