HR-konsult till Kommunledningsförvaltningen
Linköpings kommun, Kommunledningsförvaltningen / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Kommunledningsförvaltningen i Linköping I en stor och innovativ kommun som Linköping har kommunledningsförvaltningen en viktig central samordnande roll. Genom att ge service och stöd till medborgare, företag, organisationer och andra förvaltningar skapas goda möjligheter att utveckla och förverkliga idéer.
Att arbeta inom denna mångfacetterade förvaltning är att vara med och göra skillnad - att faktiskt påverka samhällsutvecklingen. De många olika uppdragen berör de flesta Linköpingsbors liv och bidrar med ett långsiktigt perspektiv till bland annat ökad social och ekologisk hållbarhet samt förbättrad tillgänglighet i samhället.
Inom förvaltningen ryms allt från framåtblickande strategiarbete, modern kommunikation och effektiv administration till ett ambitiöst arbete med kompetensförsörjning samt trygghet och säkerhet i hela kommunen. Allt det där grundläggande som behövs i en kommun som växer och utvecklas.
Om arbetsplatsen
På kommunledningsförvaltningen arbetar 170 medarbetare i en mängd olika roller.
HR-konsulten ingår i den gemensamma förvaltningsadministrationen, har HR-chefen som chef och kommer att ha ett nära samarbete med förvaltningens övriga HR-funktion.
Publiceringsdatum2017-11-02Dina arbetsuppgifterUppdraget består i huvudsak av två övergripande delar. Den ena delen innebär att på uppdrag av förvaltningens HR-chef arbeta operativt med förvaltningens HR-frågor, främst med inriktning mot arbetsmiljö och rekrytering.
Den andra delen innebär deltagande i olika forum där arbetsuppgifterna är av administrativ karaktär där du är ett kvalificerat stöd till HR-direktör och biträdande förvaltningschef. Du är exempelvis sekreterare och sammankallar till kommunens centrala arbetsmiljökommitté (CAK), Kommunstyrelsens personalutskott, HR-processernas ledningsgrupp, HR-staben samt Kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp.
KvalifikationerVi söker dig med personal- och arbetsvetenskapligutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi söker dig som är trygg i dig själv, självgående, strukturerad och serviceinriktad. Vi vill att du är kvalitetsmedveten, flexibel och har en god samarbetsförmåga.
Anställningen är ett föräldravikariat till sommaren 2019.
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.
För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:
http://www.linkoping.se/Jobba-hos-ossVaraktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2018-02-01 Visstidsanställning
ErsättningEnligt avtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-11-14
Ange följande referens när du ansöker: 2017/1750
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktCharlotta Larsson 013-205956
FöretagLinköpings kommun, Kommunledningsförvaltningen
AdressLinköpings kommun, Kommunledningsförvaltningen
Stadshuset
58181 Linköping
KontorsadressStadshuset
Jobbnummer 3780745
Observera att sista ansökningsdag har passerat.