HR-konsult till Kommunkontoret
Lunds kommun, HR-avdelningen, Kommunkontoret / Administratörsjobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Lund,
Lomma,
Staffanstorp,
Burlöv,
Kävlinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lunds kommun, HR-avdelningen, Kommunkontoret i Lund Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 116 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.
På kommunkontoret, som är kommunstyrelsens förvaltning, arbetar drygt 220 medarbetare, varav ca 20 chefer. Inom kommunkontoret finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation, IT, strategisk utveckling och näringsliv.
Kommunkontorets HR-avdelning har drygt 35 medarbetare varav 26 arbetar med lön. HR-avdelningen har som uppdrag att bidra till kärnverksamhetens utveckling och kvalitet genom att leda, samordna, utveckla och följa upp kommunens HR-strategiska arbete. Vår utgångspunkt är att HR ska stödja verksamhetsstrategierna och vara ett verksamhetsanpassat och effektivt stöd. Inom avdelningens ansvarsområde finns arbetsgivarfrågor såsom förhandling och samverkan med fackliga organisationer. I avdelningens uppdrag ingår även HR-stöd till cheferna inom kommunkontoret.
Publiceringsdatum2015-11-26ArbetsuppgifterSom HR-konsult får du ett självständigt arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Du utgör ett kvalificerat och proaktivt HR-stöd till cheferna inom kommunkontoret med fokus på rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, löneöversyn, arbetsrättsliga frågor personalförsörjning, mångfald och andra HR-relaterade frågor. Du kommer att vara sekreterare i kommunkontorets samverkansgrupp. Du kommer också att vara delaktig i förvaltningens arbete med uppföljning, dels i form av årsanalys och dels med löpande uppföljning av personalstatistik. Vi arbetar med rapportverktyget QlikView.
I uppdraget ingår utveckling av det HR-konsultativa arbetet inom kommunkontoret. Du kommer även få möjligheten att delta i HR-avdelningens utvecklingsarbete samt i övrigt genomföra förekommande arbetsuppgifter inom HR-avdelningen.
KvalifikationerVi söker dig som har akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av konsultativt HR-stöd till chefer. Vi ser gärna att du har goda IT-kunskaper i kombination med ett öppet sinne för digitala arbetssätt. Du ska även ha erfarenhet av arbete med personalstatistik och uppföljning. Erfarenhet från kommunal sektor är meriterande.
God samarbetsförmåga och förmåga till relationsskapande är en förutsättning för uppdraget. Du är kommunikativ, självständig, resultat- och serviceinriktad och ha en god förmåga att prioritera.
ÖVRIGT
Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Deltid. 75% Dagtid. Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-12-10
Ange följande referens när du ansöker: KK 2015/27
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKarin Odhnoff, HR-direktör 046-355325
Vinko Mikulic, HR-strateg 046-35 54 43
Facklig kontaktSusanna Hansson, Jusek 046-35 50 00
Vision: Cecilia Åkesson 046-35 70 39
FöretagLunds kommun, HR-avdelningen, Kommunkontoret
AdressLunds kommun, HR-avdelningen, Kommunkontoret
Box 41
22100 LUND
Kontorsadress22222 Lund
Jobbnummer 2548625
Observera att sista ansökningsdag har passerat.