HR-konsult till Individ- och familjeförvaltningen
Västerås kommun / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerås kommun i Västerås,
Örebro eller i
hela Sverige Vill du jobba med att göra skillnad och skapa förutsättningar för socialtjänstens chefer? Som HR-konsult hos oss får du jobba nära våra verksamheter med brett HR-arbete, både på operativ och strategisk nivå. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi behöver förstärkning till vår HR enhet på Individ- och familjeförvaltningen. Vi är Västerås stads tredje största förvaltning med cirka 750 medarbetare som jobbar med ett av vårt samhälles viktigaste uppdrag, det sociala arbetet. Majoriteten av oss sitter i nybyggda, aktivitetsbaserade Socialtjänstens hus i centrala Västerås. Det ger oss stora möjligheter att arbeta med utvecklingsprocesser, ledarskap och kompetensförsörjning där vi på HR och stöd är en självklar del. Vi är stolta över vårt uppdrag och utför det utifrån stadens värdegrund "Alltid bästa möjliga möte. Vi har engagerade och kompetenta medarbetare som gör skillnad för de vi finns till för varje dag.
Läs mer om oss på:
https://www.vasteras.se/individochfamiljeforvaltningen och följ oss gärna på Instagram!
https://www.instagram.com/iffvasterasPubliceringsdatum2022-12-23ArbetsuppgifterDitt uppdrag som HR-konsult hos oss är att arbeta brett med de olika HR-processerna med inriktning på arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensförsörjning, och rehabilitering. En viktig del i ditt arbete är att vara ett professionellt och konsultativt chefsstöd till våra 30 chefer inom förvaltningen. Ett prioriterat område framåt är att fortsätta vårt utvecklingsarbete med ledarskap och medarbetarskap. Du kommer också att få arbeta och utvecklas inom områdena kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsgivarvarumärke. Vi arbetar även mycket med workshops, samarbetssamtal och utbildningar.
KvalifikationerFör att passa för rollen behöver du gilla att driva utveckling och att leda både långsiktiga processer och dagliga ärenden. Du har tidigare erfarenhet av HR-arbete och även kunskap och erfarenhet av arbetsrättsliga frågor. För att trivas i rollen så är du trygg i din yrkesroll och kan jobba självständigt. Du är bekväm med att tala inför andra och bygga relationer, du är flexibel som person i dina samarbeten. Du är utbildad personalvetare eller har en annan passande akademisk utbildning som vi kan bedöma lämplig för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriärAlla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-01-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/01048".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Västerås kommun (org.nr 212000-2080)
Arbetsplats Västerås stad, Individ- och familjeförvaltningen
Kontakt TF HR-chef
Susanna Ljungqvist
Susanna.ljungqvist1@vasteras.se Jobbnummer 7291152
Observera att sista ansökningsdag har passerat.