HR-konsult till idrottsförvaltningen
Stockholms Stad, Idrottsförvaltningen, Personalenheten / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Idrottsförvaltningen, Personalenheten i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm
Idrottsförvaltningen är en del av Stockholms stad med ansvar för att sköta, förvalta och utveckla stadens 450 idrottsanläggningar. Dessutom ansvarar förvaltningen för bidrag till föreningar, friluftsverksamhet med fiskevård, båtfrågor m.m.
Idrottsförvaltningens huvuduppdrag är att skapa förutsättningar för att stockholmarna ska bli mer fysiskt aktiva. Organiserad idrott genom föreningslivet och möjligheter till spontanidrott ska ge möjligheter till aktivitet för alla. Folkhälsa, tillgänglighet, gemenskap i förening, jämställdhet och hållbarhet är viktiga nyckelord såväl för förvaltningens eget arbete som för de aktiviteter som erbjuds.
Idrottsförvaltningen är organiserad i tre avdelningar och en stab under en förvaltningschef.
De tre avdelningarna är driftavdelningen, utvecklingsavdelningen och avdelningen för lednings- och verksamhetsstöd. Avdelningen lednings- och verksamhetsstöd är organiserad i fem enheter som svarar för strategiskt och operativt arbete inom ekonomi, personal, IT och system, avtal och upphandling samt ärendehantering. Generellt är enheterna inom avdelningen lednings- och verksamhetsstöd små med många specialistfunktioner, det innebär att alla behöver vara flexibla och stödja olika områden när så behövs och är möjligt. Personalenheten har det övergripande ansvaret för utveckling och uppföljning av HR-processer i förvaltningen samt för stöd till chefer i personalrelaterande ärenden. På enheten arbetar tre medarbetare; enhetschef och två HR-konsulter.
Publiceringsdatum2016-10-20Dina arbetsuppgifterSom HR konsult på idrottsförvaltningen arbetar du i huvudsak operativt utan att tappa det strategiska perspektivet. Arbetsområdet är brett men framförallt kommer du stötta förvaltningens chefer i frågor gällande rehabilitering, arbetsrätt, bemötande samt olika typer av personalärenden. Du kommer även att arbeta i olika projekt där du planerar och genomför olika informations-och utbildningsinsatser för förvaltningens chefer och medarbetare. Du kommer också vara involverad i förvaltningens arbete med jämställdhet och mångfald samt arbetet med planen för detta. Dessutom kommer du finnas behjälplig när förvaltningen behöver rekrytera ny personal. Brinner du för att stötta chefer samt att bidra till hälsa och välmående har du kommit rätt.
Kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet som HR-Generalist där du både arbetat konsultativt och operativt. Du har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan examen som vi anser likvärdig.
Ett krav är att du de senaste åren arbetat som konsultativt stöd åt chefer med framförallt tyngdpunkt på rehabiliteringsärenden, arbetsrättsliga frågor och olika typer av personalärenden. Du känner dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant och har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt.
Som person är du van att ta initiativ och driva processer samtidigt som du även har ett gott samarbete med andra. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera och framföra budskap på ett tydligt sätt som når fram och ger resultat. Det är viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och ett krav är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift eftersom en hel del av arbetet innebär att hålla i olika workshops och att skriva i verksamhetsplanen och i övriga dokument, t.ex. tjänsteutlåtanden. Att arbeta utifrån bestämda mål och riktlinjer är en självklarhet för dig och du vågar också ifrågasätta, följa upp och ställa krav.
Om du har intresse för och erfarenhet av att arbeta med personalsystem samt att bearbeta och analysera statistik är det meriterande. Det är också meriterande om du har eller haft engagemang inom idrottsrörelsen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi tar bara emot ansökningar via vårt digitala rekryteringsverktyg.
Varmt välkommen med din ansökan.
Övrig informationFör anställningen tillämpas vinter- och sommararbetstid och ett flextidsavtal finns.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-11-06
Ange följande referens när du ansöker: 2016/975
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMats Holmström/HR-konsult
mats.holmstrom@stockholm.seMette Sundqvist/Enhetschef
mette.sundqvist@stockholm.seFacklig kontaktLoa Bienen VISION 08-508 28 393
Fredrik Månsson SACO 08-508 27 640
FöretagStockholms Stad, Idrottsförvaltningen, Personalenheten
AdressStockholms Stad, Idrottsförvaltningen, Personalenheten
Götalandsvägen 230
12544 Stockholm
KontorsadressGötalandsvägen 230
Jobbnummer 3115907
Observera att sista ansökningsdag har passerat.