HR-konsult till HR Service Desk
Swedavia / Administratörsjobb / Upplands Väsby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Upplands Väsby,
Sollentuna,
Täby,
Upplands-Bro,
Vallentuna eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Swedavia i Upplands Väsby,
Sigtuna,
Solna,
Stockholm,
Norrköping eller i
hela Sverige HR-konsult till HR Service Desk
Som medarbetare i HR Service Desk arbetar du operativt i Service Desk. Det dagliga
arbetet består i att ge en kvalitativ och professionell HR-rådgivning till våra chefer och
medarbetare via e-mail och telefon. HR Service Desk ansvarar även för att HR:s intranät
hålls uppdaterat med information som rör HR Service Desk såsom FAQ och liknande.
Publiceringsdatum2012-12-07ArbetsuppgifterI rollen som HR-Konsult i HR Service Desk består ditt arbete av att ge kvalitativ HR-rådgivning till chefer och medarbetare inom Swedavia via e-mail och telefon. Du
medverkar till att kontinuerligt utveckla funktionen HR Service Desk och optimera
överlämning av frågor till tredje linjen samt bidra till en effektiv kunskapsåtervinning internt
och externt.
I rollen har du en kontinuerlig dialog med övriga HR och beställare samt arbetar aktivt för
att kommunikation och material från HR Service Desk är professionellt utformad, lättillgänglig och uppdaterad. Du kommer att medverka och vara en central person i arbetet med att skapa vår interna HR-Wikipedia.
Våra förväntningar
Du som söker har en PA-utbildning eller motsvarande och arbetslivserfarenhet från större organisationer, företrädelsevis HR. Du har mycket goda kunskaper i svenska och har en stark skriftlig och verbal kommunikation. Du har erfarenhet av arbete inom HR och meriterande är om du har erfarenhet inom Service Desk/ kundservice/callcenter. Ett extra plus är även om du har kunskap i personalsystemet Heroma samt utformning av intranät/hemsidor.
Som person är du kommunikativ och pedagogisk. Du tycker det är kul att ge bra service
och strävar hela tiden efter att utveckla servicefunktionen. Eftersom tjänsten även
innehåller en hel del administration krävs en strukturerad och analytisk förmåga.
Vi erbjuder
På våra flygplatser möter vi hela världen, varje dag. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, det är en förutsättning för vår framtida utveckling som ett hållbart företag.
Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping.
Kontaktuppgifter för detta jobbFör mer information om tjänsten kontakta:
Fredrik Johansson, Chef Lönecenter 010-109 03 58.
Susanne Skoglund-Eriksson, HR Business Partner 010-109 10 42.
Välkommen med din ansökan senast 7 januari 2012
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-01-09
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagSwedavia
AdressSwedavia
10316 Stockholm-Arlanda
Jobbnummer 1411933
Observera att sista ansökningsdag har passerat.