HR-konsult till Barn Utbildning Kultur
Nyköpings kommun, Nyköpings kommun Division Barn, Utbildning & K / Administratörsjobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Nyköping,
Oxelösund,
Trosa,
Gnesta,
Flen eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nyköpings kommun, Nyköpings kommun Division Barn, Utbildning & K i Nyköping Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.500 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.
Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.
Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och ledar- och medarbetarpolicy. Mer information hittar du på
www.nykoping.seI Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.
I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur- och fritidsverksamhet. Verksamheten har en budget på drygt en miljard kronor per år och ca 1800 medarbetare. Vi arbetar på uppdrag av tre nämnder, Barn- och ungdomsnämnden, Utbildningsnämnden och Kultur- och Fritidsnämnden. Divisionen präglas av ett stort engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt ett professionellt förhållningssätt.
HR inom Barn Utbildning Kultur består av tre HR-konsulter och två HR-assistenter som tillsammans arbetar för att ge divisionens ledare ett kvalificerat stöd i HR-frågor. En av våra HR-konsulter ska nu vara föräldraledig och vi söker därför hennes ersättare under cirka ett år. Vill du vara med och utveckla HR i en organisation som lägger stor vikt vid värdegrund och delaktighet kan detta vara jobbet för dig!
Publiceringsdatum2010-02-09ArbetsuppgifterSom HR-konsult kommer du att konsultativt stödja ledarna i HR-frågor av strategisk och operativ art. Du kommer att arbeta som generalist med rehabilitering, arbetsrätt, facklig samverkan, rekrytering och arbetsmiljö. I uppdraget ingår även frågor inom bemanning och löner samt samarbete i olika projekt och utvecklingsfrågor. Vi arbetar nära den centrala HR-avdelningen som består av specialister inom bl a arbetsrätt, arbetsmiljö, friskvård och ledarutveckling. Det finns även ett nätverk för HR-konsulterna inom organisationen där frågor av strategisk karaktär diskuteras tillsammans med bl a HR-chef.
KvalifikationerVi söker dig som har
• högskoleutbildning med inriktning mot HR.
• bred erfarenhet av arbete med personalfrågor, gärna fördjupade kunskaper i rehabilitering.
Som person vill vi att du har hög servicekänsla och tycker om att arbeta konsultativt och samarbetsinriktat. För att trivas med jobbet tror vi att du har lätt för att kommunicera samtidigt som du inger förtroende och gärna vill ta ansvar.
Arbetstider och omfattningVikariat, tillträde: 2010-05-01 eller enligt överenskommelse, upphör: 2011-04-30
ErsättningLön/Sysselsättningsgrad: 100 %, Individuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-02-25
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktKrister Pettersson, 0155 - 24 80 45
Charlotte Scherlin, 0155 - 45 77 07
Johanna Knutsson, 0155 - 24 87 19
Facklig kontaktJan Axelsson, 0155 24 84 70
Anna Möller, 073 - 66 22 395
FöretagNyköpings kommun, Nyköpings kommun Division Barn, Utbildning & Kultur
AdressNyköpings kommun, Nyköpings kommun Division Barn, Utbildning & Kultur
61183 Nyköping
Jobbnummer 583212
Observera att sista ansökningsdag har passerat.