HR-konsult/ställföreträdande personalchef till Leanlink
Linköpings Kommun, Leanlink / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings Kommun, Leanlink i Linköping Leanlink är kommunens utförare av stöd, omsorg, IT och kommunikation, kost och restaurang samt kommunintern service. Verksamheten som bedrivs är eller kan vara konkurrensutsatt. Leanlink har ca 2000 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Våra kärnvärden bygger på lojalitet, empati, ansvar och närhet vilka tillsammans utgör grunden för vår verksamhet.
Om arbetsplatsen
Leanlink är idag indelat i sex affärsområden: Äldreomsorg, Kost & Restaurang, LSS Funktionsstöd, Stöd & Service, LKDATA och Råd & Stöd samt en resultatenhet: Fenomenmagasinet.
Läs mer om oss och våra olika verksamheter på
www.leanlink.sePubliceringsdatum2016-12-06Dina arbetsuppgifterI dagsläget består Leanlinks HR-funktion av en personalchef och fyra HR-konsulter. Vi söker nu en kollega till en nyinrättad tjänst som HR-konsult/ställföreträdande personalchef.
Du kommer att arbeta som konsultativt operativt stöd till Leanlinks chefer och i rollen som HR-konsult ingår att vara riktad mot några av Leanlinks affärsområden.
Du kommer även fungera som övergripande konsultativt stöd till Leanlinks chefer i komplexa personalärenden och vara ställföreträdande personalchef.
Vi söker dig som drivs och motiveras av att utvecklas samt ser en utmaning att i en helt ny yrkesroll stötta Leanlinks chefer. Du är direkt underställd Leanlinks personalchef. Du kommer ingå i Leanlinks HR-nätverk som har kontinuerliga nätverksträffar.
Arbetsuppgifterna består förutom av det operativa personalarbetet av strategiskt arbete inom främst personal- och kompetensförsörjningsprocessen samt rehabiliteringsprocessen.
KvalifikationerVi söker dig som har akademisk utbildning minst motsvarande kandidatexamen med inriktning mot HR-området. Gedigen kunskap inom arbetsrätt är ett krav. Kunskap inom AB (Allmänna Bestämmelser) och hälsoekonomi är meriterande.
Vi vill att du har flerårig erfarenhet av operativt HR-arbete med komplexa personalärenden och är trygg i din yrkesroll. Erfarenhet från de strategiska områdena personal- och kompetensförsörjning och rehabilitering är meriterande. Som person har du förmågan att arbeta självständigt och drivs av att stötta chefer inom HR-området. Arbetet innebär många möten med olika intressenter och ställer stora krav på samarbetsförmåga. Du är en god kommunikatör såväl muntligt som skriftligt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:
http://www.linkoping.se/Jobba-hos-ossVaraktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-01-03
Ange följande referens när du ansöker: 2016/1660
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaria Bindå - Personalchef 013-26 32 45
FöretagLinköpings kommun, Leanlink
AdressLinköpings kommun, Leanlink
Stadshuset
58181 Linköping
KontorsadressStadshuset
Jobbnummer 3197355
Observera att sista ansökningsdag har passerat.